MISION, VISION, VALORES

de encuestas mensuales.

2.2.1.- MISION, VISION, VALORES

MISIÓN

Somos una empresa dedicada a promover el consumo de bebidas saludables, libres de conservadores, saborizantes y colorantes artificiales para todo aquel que desee un estilo de vida saludable.

VISIÓN

Posicionarnos como una empresa líder en bebidas libres de conservadores, saborizantes y colorantes artificiales, el cual nuestro valor fundamental es el cuidado de la salud.

FILOSOFÍA

Promover un estilo de vida escuchando nuestra naturaleza interior, sonreír, vencer el malestar, reconocer y disfrutar el bienestar a través de una actitud entusiasta, positiva, un amor a nosotros mismos, nuestros semejantes y nuestro medio ambiente.

NUESTROS VALORES

Honestidad

Respeto

Responsabilidad

Confianza

Congruencia

Servicio

Salud

Medio ambiente

Lealtad

Compromiso

2.3.- ESTRUCTURA ORGANICA

JUSTIFICACION

DESCRPCIÓN DE PUESTOS Y RESPONSABILIDADES ASIGNADAS AL PERSONAL

* GERENTE GENERAL: debe ser una persona con un firme liderazgo, organizada, con don de mando, trabajo en equipo, ser objetivo.

Sus responsabilidades serán:

* Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de la empresa

* Mantener una línea directa de comunicación con sus colaboradores para estar bien informado

* Hacer una empresa dinámica, creativa y rentable

* Lograr ventajas competitivas que se vean reflejadas en una mayor remuneración económica con el objetivo de llegar a ser líder en su ramo

* Planificar las actividades de la empresa

* Dirigir las actividades

* Coordinar y controlar las actividades

* Aprobar las actividades en beneficio de la empresa

* Crear el plan estratégico, y velar por que se cumpla

* NUTRIÓLOGO: Capacidad para organizar y dirigir grupos, Trabajar en equipo, actitud de respeto, compromiso y responsabilidad.

Sus responsabilidades serán:

* Consultar a los clientes

* Elaborar el menú de los jugos

* Co

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Suscríbase

ordinarse con el personal de cocina con el objeto de que se realicen adecuadamente las objetividades relativas a los procesos de elaboración, preparación del producto

* GERENTE DE PRODUCCIÓN: debe ser una persona comprometida con su trabajo y consiente de la importancia de su labor ya que algún error o falta puede ocasionar pérdidas par al empresa

Sus responsabilidades serán:

* Hacerse cargo de todo lo referente a los procesos productivos para lograr la eficiencia y eficacia y un producto de calidad

* Supervisar y coordinar las actividades de los encargados de proceso de elaboración del producto para lograr el nivel de calidad deseado

* Control de la producción, almacenamiento, preparación, distribución y administración de la materia prima

* GERENTE DE COMPRAS: debe ser una persona con capacidad de negociación, carismática, desinhibida pero prudente, analítica y bien relacionada

Sus responsabilidades serán:

* Realizar las compras, buscando siempre la me ..

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