Manual De Desempeño

Datos del empleado

Apellidos: Nombres: Nivel Educativo:

Área donde se Desempeña: Cargo que desempeña:

HABILIDADES Peso Desempeño

Poco relevante Más o menos relevante

Relevante Fundamental Mal Regular Bueno Muy Bueno Excelente

1 2 3 4 1 2 3 4 5

TRABAJO EN EQUIPO: Capacidad para desarrollar actividades en conjunto y obtener resultados como grupo; trabajar de forma coordinada y con la disposición de realizar labores adicionales o fuera de la jornada ordinaria.

LIDERAZGO: Habilidad para influir en el personal, dar instrucciones y conducir exitosamente las actividades del grupo, hacia el logro de los objetivos fijados.

RELACIONES HUMANAS: Disposición a relacionarse y comunicarse con otros dentro y fuera de la empresa.

DISCIPLINA: Grado de cumplimiento de normas disciplinarias de la institución, políticas y conducta en general.

PLANEACIÓN: Habilidad para elaborar planes de acción así como establecer cursos o alternativas a tomar para el logro de objetivos o solución de problemas.

ORGANIZACIÓN: Capacidad para realizar un trabajo de manera ordenada, aprovechando de forma óptima los recursos asignados, además de hacer una utilización óptima del tiempo.

EFECTIVIDAD: Haber alcanzado las metas impuestas de parte de la empresa de una manera exitosa. En otras palabras haber cumplido con los trabajos asignados.

INICIATIVA: Anticipación en la realización de trabajos sin necesidad de esperar pasivamente las instrucciones de su jefe.

COOPERACIÓN: Disponibilidad para obtener y proporcionar colaboración al jefe, subordinados y compañeros de trabajo.

COMUNICACIÓN: Facultad para expresar sus ideas correctamente, así como para comunicarse con confianza, entusiasmo y claridad.

PERSISTENCIA: En la solución de problemas y en el cumplimento de las responsabilidades.

FLEXIBILIDAD: Capacidad de adecuar su estilo para el logro de resultados, así como la disposición a aceptar nuevas ideas y puntos de vista.

CONFIABILIDAD: Prudencia en el manejo de la información del trabajo.

ESTABILIDAD: Auto confianza y capacidad para reaccionar satisfactoriamente ante situaciones adversas. Control emocional, tolerancia a la tensión y al trabajo bajo presión.

SUB-TOTAL:

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