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Enviado por   •  3 de Diciembre de 2012  •  209 Palabras (1 Páginas)  •  222 Visitas

INTERNOS

Producciones Audiovisuales

Introducción

Internos nace en el año 2011, fundada por alumnos universitarios en ese momento en su segundo año, con intenciones de formar un equipo de trabajo con metas y objetivos comunes. La empresa fue creciendo en tecnología y experiencia, logro conformar un grupo de profesionales y colaboradores que pusieron el hombro a este emprendimiento.

La productora audiovisual requiere mucho trabajo en equipo ya que pasa por procesos marcados como son: la preproducción, la producción y la postproducción. Dentro de ello se da la relación de los colaboradores y se necesita trabajar en un ambiente propicio y grato para ellos, reflejándose en el desempeño de cada colaborador y en el clima que propician.

Haremos un análisis para ver cómo se desarrolla la cultura organizacional en nuestra empresa, una descripción de los artefactos, características que describen la manera como se desarrolla la comunicación, el ambiente y las relaciones laborales en la empresa, así como los supuestos compartidos por los trabajadores que deberían ser positivos como resultado de una buena gestión de recursos humanos.

Finalmente esto nos enseña a tratar de mejorar día a día nuestra organización ya que los sistemas de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y demás siempre nos ayudaran a reforzar y a mejorar las competencias, habilidades y capacidades de nuestros colaboradores.

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