Mercado De Trabajo - Uruguay

MERCADO DE TRABAJO

Indicadores del Mercado de Trabajo

PT = P.E.T. + P. No ET (población total s/edad: 14 años)

PET = PEA + PEI (Población mayor de 14 años s/ actividad)

PEI = inactivos plenos + desempleo oculto

IP: pnas que se ocupan cuidado del hogar, estudiantes, perciben otros ingresos: pensionistas, jubilados, rentistas.

DO: son los trabajadores desalentados

PEA = ocupados (O) + desocupados (D)

Desocupados:

– propiamente dichos

– Buscan por 1ra. Vez

– Seguro de paro

Ocupados: Ocupados plenos + sub-ocupados (S) Subempleo (s):

– visible (menos horas),

– invisible (bajo nivel de ingresos, de

• Son desempleados aquellas personas activas que deseando trabajar no consiguen empleo

• Tasa de Desempleo = D * 100

PEA

Tasa de Actividad = PEA * 100

PET

Tasa de Empleo = Tasa Ocupación = O * 100

PET

DESEMPLEO Y SALARIO REAL

Desempleo (localidades más de 5mil hab.) e índice de Salario Real

Enero 2002 – Enero 2013. ISR Base 100 = Julio 2008

En la grafica superior tenemos dos variables. La Tasa de desempleo en % y el Índice de Salario real, que nos muestra su nivel.

En el eje izquierdo de la grafica podemos apreciar el Índice de Salario Real y en el eje de la derecha la Tasa de Desempleo en %.

Podemos apreciar que cuando el salario real sube el desempleo baja, o cuando el salario real baja el desempleo sube, como muestra el periodo de Enero 2002 a Enero del 2004. Luego se revierte como dijimos al principio y desde Julio 2004 hasta enero 2012 el salario real sube y el desempleo disminuye.

MERCADO DE TRABAJO

En el mercado de trabajo se definen la cantidad de trabajo que se contrata en la economía y el salario real

Surge de la interacción entre Oferta de trabajo (Ls) y demanda de trabajo (Ld)

Oferta de Trabajo:

Surge de la elección del Consumidor que optimiza entre

Ocio y consumo

Demanda de trabajo:

Es una “demanda derivada” de los empresarios: demandan trabajo para poder producir los bienes y servicios que se transformarán en la oferta de bienes y servicios

Desempleo: cuando el salario real (W/P) es mayor al de equilibrio (W/P0) → la Ls Ld: la diferencia es: quienes quieren trabajar a ese salario y no lo consiguen: desempleados

CAUSAS DEL DESEMPLEO

• Exceso de oferta de mano de obra: precio (salario real) por encima del equilibrio

• Motivos para que el salario permanezca por encima del equilibrio, algunas explicaciones:

o Regulaciones de Salario mínimo por encima del de equilibrio

o Rol de los sindicatos

o Salarios de eficiencia

DEMANDA DE TRABAJO

Demanda de Trabajo: Optimización del productor

La demanda de trabajo es una demanda derivada: para poder

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