Modelo Plan de Capacitación

Anexo del Convenio de Modalidades Formativas Laborales

PLAN DE CAPACITACIÓN

Denominación del Plan de Capacitación (Marque con una X )

Plan Específico de Aprendizaje con predominio en la Empresa

Plan Específico de Aprendizaje con predominio en el Centro de Formación profesional: Prácticas Pre-Profesionales.

Plan Específico de Pasantía en la Empresa.

Plan /Itinerario de Pasantía de Docentes y Catedráticos

I. DATOS GENERALES

DE LA EMPRESA

Razón Social de la Empresa

Actividad Económica

Nombre del puesto de trabajo u ocupación en la que realizará el beneficiario su actividad formativa.

DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Nombre del Centro de Formación Profesional

Nombre de la persona responsable de la formación del beneficiario en la empresa.

DEL BENEFICIARIO

Nombres y Apellidos del beneficiario

Condiciones pactadas entre el beneficiario, la empresa y el Centro de Formación Profesional

Monto de la subvención S/. 000.00

Tipo de seguro y cobertura Seguro privado

Cobertura: Equivalente a 14 subvenciones mensuales en caso de enfermedad y 30 subvenciones por accidente.

Jornada formativa

(horario) Horario laboral de 6 horas diarias de Lunes a Viernes las cuales no podrán exceder a 30 horas semanales.

Ocupación o puesto de trabajo donde se desarrollará la actividad formativa

II. OBJETIVO DEL PLAN

Señala la información básica pertinente del proceso que el beneficiario seguirá a través de la modalidad materia del convenio.

Ejm :

Lograr que el estudiante tome contacto directo con la actividad de…

Que conozca .....

Objetivos de que debe lograr el beneficiario al término de su formación en la empresa (tomar como referencia los objetivos planteados para cada modalidad en la Ley N° 28518)

III. ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA EMPRESA

Función principal del puesto de trabajo u ocupación donde se realizará la actividad formativa laboral.

Actividades / tareas principales que se desprenden de la función del puesto de trabajo u ocupación.

Competencias

Señala la información básica de los logros formativos que obtendrá el beneficiario en su modalidad.

competencias específicas

Son las relacionadas con aspectos técnicos directamente

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