Modelos de Administracion Tarea#1

Modelo Administrativo

Idea Principal

Precursores

Modelo Clásico

(1911-1947)

Hace Hincapié en la racionalidad y en que las organización y sus trabajadores sean lo más eficientes posibles.

 Y esta se divide en Administración Científica y Administración General.

Fayol

Frederick Taylor

Modelo Conductual

(1700-1950)

Es el modelo que basa sus ideas en el campo de estudio

Del comportamiento organizacional, que no es más que el estudio de las acciones de las personas en el trabajo.

Y esta se divide en Primeros Partidarios, Estudios de Hawthorne y Comportamiento Organizacional.

Robert Owen

Chester Barnard

Hugo Munsterberg

Mary Parker Follet

Modelo Cuantitativo

(1940-1950)

Es el uso de técnicas cuantitativas para mejorar el proceso de toma de decisiones, conocido también como ciencia de la administración.

También involucra la aplicación de estadísticas, optimización, información, simulaciones por computadora.

Modelo Contemporáneo

(1960-Actualidad)

Los investigadores administrativos comenzaron a tomar en cuenta lo que ocurre en el entorno, que esta fuera de los límites de la organización.

Está conformada por el modelo sistemático y el modelo de contingencias.

Acción del Gerente

P

O

D

C

Ejemplo

Brindar incentivos económicos a los empleados por logros en sus metas de producción.

X

1

Desarrollar un plan de acción para cumplir la meta de ventas del año.

X

2

Reunión con su equipo de colaboradores para felicitarlos por el trabajo realizado en un proyecto exitoso.

X

3

Evaluación del desempeño individual de los empleados a través del cumplimiento de metas.

X

4

Revisión del inventario disponible.

X

5

Conformación de un equipo que estará encargado de poner en marcha un evento de lanzamiento de un nuevo producto.

X

6

Establecer las estrategias de la empresa para aumentar la participación de mercado.

X