NOMINAX PRACTICA 11
Enviado por brendadeni • 5 de Junio de 2015 • 449 Palabras (2 Páginas) • 3.082 Visitas
¿Qué pagos se le tienen que incluir al empleado como parte de su liquidación según marca la LFT y la STPS?
Finiquito+
Prima de antigüedad
Indemnización por 90 días de salario
20 días por año (algunos casos)
¿Qué cantidades son exentas de impuestos según la ley de ISR?
Prima vacacional (15 salarios mínimos)
Aguinaldo (30 salarios mínimos)
Liquidación (90 salarios mínimos por año)
¿En qué conceptos aplica utilizar el salario integrado y en cuáles no? Explica por qué.
Siempre y cuando la terminación de la relación laboral no haya sido por renuncia voluntaria, es decir, en despido por parte de la empresa, justificado o injustificado. Porque sirve para calcular los 3 meses de SDI.
¿Qué pagos se le tienen que incluir al empleado como parte de su liquidación según marca la LFT y la STPS?
Finiquito+
Prima de antigüedad
Indemnización por 90 días de salario
20 días por año (algunos casos)
¿Qué cantidades son exentas de impuestos según la ley de ISR?
Prima vacacional (15 salarios mínimos)
Aguinaldo (30 salarios mínimos)
Liquidación (90 salarios mínimos por año)
¿En qué conceptos aplica utilizar el salario integrado y en cuáles no? Explica por qué.
Siempre y cuando la terminación de la relación laboral no haya sido por renuncia voluntaria, es decir, en despido por parte de la empresa, justificado o injustificado. Porque sirve para calcular los 3 meses de SDI.
¿Qué pagos se le tienen que incluir al empleado como parte de su liquidación según marca la LFT y la STPS?
Finiquito+
Prima de antigüedad
Indemnización por 90 días de salario
20 días por año (algunos casos)
¿Qué cantidades son exentas de impuestos según la ley de ISR?
Prima vacacional (15 salarios mínimos)
Aguinaldo (30 salarios mínimos)
Liquidación (90 salarios mínimos por año)
¿En qué conceptos
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