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Nuevos enfoques administracion


Enviado por   •  27 de Noviembre de 2015  •  Tareas  •  272 Palabras (2 Páginas)  •  389 Visitas

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NUEVOS ENFOQUES ADMINISTRACION

CUESTIONARIO

JONATHAN ACOSTA MELENDREZ

ANDRES FELIEPE CASTILLO

HAROLD GONZALEZ VIAÑA

LUIS JIMENEZ TOSCANO

JAIRO VARGAS ULLOQUE

UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

(FUNDAMENTOS DE AMINISTRACION)

BARRANQUILLA

2015

  1. ¿Por qué periodos paso la teoría de la administración durante su trayectoria?
  2. ¿A qué se debe que la teoría moderna de la administración describiera los cambios organizacionales en términos de quantum?
  3.  ¿Cuáles son las influencias de la teoría del caos sobre la teoría de la administración?
  4. ¿Por qué ingreso el experimento  Prigogine en la teoría de la administración?
  5. ¿Cuáles son los 5 elementos de la quinta ola?

SOLUCION

1R:/ La teoría de la administración pasó por 3 periodos durante su trayectoria y fueron: el periodo cartesiano y newtoniano de la administración, el periodo sistémico de la administración, el periodo actual de la administración.

2R:/ Se describió así ya que los cambios cuánticos al igual que las organizaciones son complejos, imprevisible, intangible, dinámico y se organiza solo.

3R:/ Para la teoría del caos, el desorden, la inestabilidad, y el azar en el campo científico son la norma, la regla, la ley. La influencia de estas ideas en la teoría administrativa es contundente.

4R:/ Prigogine demostró que cuando algunos sistemas son llevados a condiciones muy alejadas del equilibrio (al margen del caos), inician procesos para reorganizarse, que representan periodos de inestabilidad y de innovación.  Es evidente que este descubrimiento científico haya ingresado en la teoría administrativa, lo cual indica que las organizaciones son sistemas complejos y adaptables que se reorganizan hasta alcanzar un estado de aparente estabilidad.

5R:/ Los elementos de la quinta ola son:

  • El primer elemento central de la quinta ola es internet.
  • La globalización de los negocios
  • Organizaciones exitosas
  • Innovación
  • Administradores competentes

...

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