ORGAIZACION Y SISTEMA

Análisis de las Organizaciones Entorno de la organización Ambito Sectorial: Competidores y productos sustitutos, facilidad o dificultad de introducirse y abandonar el sector. Ambito Cultural: Condiciones culturales y sociales del mercado laboral. Ambito legal y político: Sistema económico, instituciones políticas y legales y regulaciones. Ambito económico: Sistema económico y condiciones económicas generales a las que tiene que hacer frente una firma. Ambito tecnológico: Tecnología disponible que puede utilizar una firma. Ambito de recursos humanos: Mercado laboral, habilidades disponibles, sindicatos, etc. Ambito de recursos físicos: Condiciones físicas que pueden afectar a una organización (clima, terreno, suministros de recursos naturales, catástrofes, etc.). Ambito de clientes y consumidores: Mercado existente para los outputs (productos y servicios) de la empresa. Análisis de las Organizaciones Teoría de la organización La teoría de la organización es un conjunto de conceptos, principios e hipótesis que intenta explicar la estructura y diseño de los modos de interacción posibles entre los distintos componentes organizativos. En la estructura y diseño organizativo incluyen elementos como dónde se toman las decisiones, cómo se divide el trabajo y se integran las tareas, y hasta que punto existe una formalización de las normas, políticas y procedimientos. Existe una única y correcta forma de organización. La respuesta es decididamente no! La elección de la estructura y el diseño organizativo es contingente ya que depende del contexto. La tecnología informática y las comunicaciones están provocando un cambio sin precedentes en la viabilidad de los distintos modos de interacción posibles en las organizaciones. Análisis de las Organizaciones Producción artesanal • Escala pequeña, mercados reducidos. • Trabajadores especializados que realizan un producto único de principio a fin, • Costos elevados, • Intensiva en trabajo, escasa inversión de capital. • Valor del producto: destrezas y habilidades del trabajador o artesano. La revolución industrial del siglo 18 provocó el colapso de esta forma de producción y generó un bucle positivo de expansión económica y mecanización del trabajo que se extiende hasta el presente. Análisis de las Organizaciones División del trabajo Adam Smith planteó en su libro “Riqueza de las Naciones” (1776) las tremendas ventajas asociadas con la división del trabajo y la especialización en la productividad de un sistema de producción. Tarea compleja Tarea 1-Especialización Tarea 2-Especialización Tarea 3-Especialización Tarea 4-Especialización Tarea 5-Especialización La máquina de vapor fue la tecnología clave para llevar esta idea a la realidad.

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