Organigrama para la empresa Escuela Dos Mundos
Enviado por kimnbuu • 16 de Noviembre de 2022 • Tareas • 447 Palabras (2 Páginas) • 60 Visitas
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Nombre: | Kimberly Geraldine Rodríguez Cárdenas. |
Matrícula: | 21017510 |
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: | Escuela Dos Mundos. |
Fecha de entrega: | 17 de octubre de 2022 |
Nombre del Módulo: | El Proceso Administrativo. |
Nombre del asesor: | Alonso Castro Moreno |
- Diseña un organigrama para la empresa Escuela Dos Mundos y justifícalo.
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La meta de mi organigrama es: que cada área realice su trabajo de una manera organizada con funciones especificas con personal que tenga la capacidad de realizar las tareas de una manera eficiente concompromiso y especialización en el trabajo asi como también ser responsable .
Al momento de dividir los departamentos de addminsitracion y escolar fue con la meta de que cada departamento realice sus funciones de una manera especifica y evitra conflictos por falta de áreas especializadas a su trabajo o conflictos por por mala comunicación. Asi que cada área reportara a su líder, departamento o jefe inmediato el manejo de cada área , duda o información importante.
- Responde: ¿cuál diseño organizacional tiene la empresa actualmente: el mecanicista u orgánico? MECANICISTA. Justifica tu respuesta.
CADENA DE MANDO: Observamos una cadena de mando que comienza por el director y va dirigido para los jefes de administrativo y servicios escolares después siguen las áreas bajas que son auxiliares , docentes, cafetería y enfermería, ect.
FORMALIZACION: Aunque los procedimientos no se llevan acabo de la manera adecuada el trabajo a realizar es aceptable e indispensable para esta empresa.
TRAMO DE CONTROL: Tomar un mejor control ¿Se puede? Si ya que es es una empresa que cuenta con el personal suficiente , para dar un mejor control sobre los empleados y dar solución a los problemas con una buena comunicación , respeto e instrucciones del jefe .
DEPARTAMENTALIZACION: Al momento de contratar al personal no esta muy bien definido el área y las tareas a desempeñar en su trabajo ,debemos de tomar orden y exactitud en el trabajo de los empleados informándoles sus acttiividades a desarrollar.
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