ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

El organigrama que maneja la Escuela Dos Mundos


Enviado por   •  27 de Junio de 2021  •  Síntesis  •  873 Palabras (4 Páginas)  •  106 Visitas

Página 1 de 4

[pic 1]

[pic 2][pic 3]


[pic 4]

Desarrollo

  • Diseña un organigrama para la empresa Escuela Dos Mundos y justifícalo.

[pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24]

Justificación

El organigrama que maneja la Escuela Dos Mundos es muy sencillo y complicado ya que no tiene un orden y una jerarquía de mando por proceso, es por esta situación que tienen conflictos ya que no se sabe a ciencia cierta quien ordena a quien, a quien se debe reportar cuando surge algún inconveniente o trabajo realizado, o alguna anomalía que se presente dentro de la institución, además de realizar funciones en las cuales no están a su cargo o dentro del proceso que con lleva cada puesto, por ende si desean realizar movimientos, crecer como institución debe de realizarse varios ajustes dentro de su organigrama para un mejor control de su personal , tanto como para evitar conflictos y evitar que el ambiente de trabajo sea tenso.

  • ¿Cuál diseño organizacional tiene la empresa actualmente: el mecanista u orgánico?

Podemos identificar que la Escuela Dos Mundos maneja un modelo mecanista, ya que a pesar de que su organigrama o el funcionamiento de la misma es erróneo, hay muchas irregularidades que se tienen que modificar y cambiar para su buen manejo, la escuela maneja una estructura rígida y controlada, ya que no permite muchos cambios, y mejor trata de no innovar y llevar siempre un mismo margen para su control, la información fluye de arriba hacia abajo.

Los problemas suscitados en la empresa son debido a que no existen los departamentos requeridos, y esto provoca la falta de comunicación entre jefes y subordinados.

La toma de decisiones inicia por un solo directivo pero no es el único que toma decisiones, pues también son tomadas por los jefes de del personal, existe una estructura organizacional abierta, al no tener el personal con funciones específicas que cumplir se adaptan a las eventualidades que surjan. Así como su formalización es muy baja ya que no se cumplen con los procedimientos y reglas que deben de seguir para cada proceso.

  • Plantea un diseño organizacional contemporáneo de la empresa Escuela Dos Mundos y justifica tu postura

[pic 25]

[pic 26]

[pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37][pic 38][pic 39][pic 40][pic 41][pic 42][pic 43][pic 44][pic 45][pic 46][pic 47][pic 48][pic 49][pic 50][pic 51][pic 52][pic 53]

        

Justificación

El director será el encargado de mantener el control de la institución y tomar decisiones que abarquen las necesidades de la escuela junto con su hijo Bruno que será el subdirector que apoyara las decisiones tomadas todo con el fin de el buen funcionamiento de la institución y también será encargado de mantener el control sobre todos los departamentos como llevar la comunicación con los demás procesos (Jefe de servicios, Jefe administrativo, y personal docente),  en apoyar en decisiones que ocupen solventar y sacar adelante sus procesos.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.7 Kb)   pdf (244.1 Kb)   docx (335.2 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com