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Organizacion Empresarial


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2013  •  220 Palabras (1 Páginas)  •  183 Visitas

Contextualizacion # 15

. determine la muestra de integrantes de la empresa a la cual se le va a aplicar el estudio de clima organizacional.

La empresa QS Inverssiones ltda cuenta con una cantidad de empleados de 12 personas, a las cuales les preacticamos una encuesta con el fin de identificar el clima laboral, la comunicación entre directivos – empleados recíprocamente, y como se asume su responsabilidad cada persona productiva dentro de la organización, en tanto , se les practico la encuesta a las siguients personas seleccionada.

1. Fanny Ruth quenguan soba –gerente comercial

2. Rocio Sanabria – gerente de producción

3. Angie

4. Juan pablo quenguan soa – operario logístico

5. Juan pablo quenguan riveros – deseñador grafico

6. Diego alejeando soa – diseñador grafico

7. David soa – operario

. determine las dimensiones y variables del clima organizacional que se va a evaluar.

Diseño del clima organizacional Variable a evaluar Preguntas

Estrucura Políticas

Consignas

directrices ¿usted cumple con las políticas, consignas y directrices que se asignan en su cargo?

responsabilidad Autonomía

Cumplimiento

puntualidad ¿Es usted autónomo y cumple puntualente con sus labores, realizando un trabajo eficiente y eficaz?

Recompensa Salarios

Reconocimiento laboral ¿ cree que su salario recompensa su actividad laboral?

Rendimiento laboral productividad ¿cree usted que el trabajo que usted desempeña en la empresa es edifiente?

Dirección y liderazgo liderazgo ¿desarrolla usted abilidades para convertirse en un miembro eficiente del grupo?

relaciones Comunicación

Respeto

tolerancia ¿cree usted que cuando se comunica con jefes o empleados hay respeto y tolerancia?

cooperacion Trabajo en equipo

Colaboración

Respeto de intereses

...

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