Organización Industrial

La organización de nuestra empresa esta clasificada de acuerdo a su STATUS ECONOMICO:

• empresa privada: ya que cuyo propietario asume la responsabilidad y se encarga de la gestión de la empresa.

Su actividad económica se encuentra en el sector secundario ya que nuestra empresa transforma lo obtenido por el sector primario, aquí esta la manufactura.

POR SU GIRO TECNOLOGICO:

• industrial y comercial: ya que transforma la materia en un producto terminado y desarrolla la venta del producto terminado en al fabrica.

CAPACIDAD DE PRODUCCION:

Por su capacidad de producción el tamaño de nuestra empresa es

• gran empresa:

- ya que los trabajadores son mas e 500

- ya que el volumen económico de las operaciones que realizan facturan mas de 1000 millones al año.

POR STATUS LEGAL:

Actúa bajo la forma de persona jurídica ya que estamos ante el empresario social o sociedad.

Sociedad civil: el contrato por el cual dos o mas personas se obligan en poner en común dinero, bienes so industrias con animo de repartir entre si las ganancias.

De acuerdo a su clasificación jurídica esta clasificada en sociedad anónima:

Es la forma de organizarse por excelencia. Es una sociedad capitalista, cuyas principales características son:

- el capital esta dividido en acciones que representan partes iguales del mismo y otorga a su titular la condición de socio. Las acciones son negociables y de fácil transmisión.

- El capital mínimo exigido para constituirse una sociedad anónima es de 10000000 Ptas., y s desembolsara, al menos el 25 por 100 por acción al constituirse la sociedad.

- La responsabilidad esta limitada por la acotación efectuada por cada socio.

- La gestión al decide la mayoría del capital.

- El número de socios es de tres como mínimo, sin que exista un máximo.

- Su objetivo es lucro.

• LINEAS DE AUTORIDAD

La línea de autoridad es vertical (descendente) ya que depende de la jerarquía de puestos.

• la comunicación:

Se da en formal vertical ascendente y descendente en forma formal e informal, es formal cuando un subordinado se comunica con su jefe directo.

Es informal cuando un operador quiere comunicarse

...