PLAN DE TRABAJO

Debido a que las situaciones y las necesidades de los clientes tanto internos como externos son cambiantes en la medida que avanza la tecnología esta misión y visión debería replantearse para saber si realmente esta dirigida a las necesidades que se quieren satisfacer, ya que tampoco se cumple con las definiciones en los procesos de los cargos y menos con un manual de calidad que permita identificar si se cumple con algún tipo de estándar que cuantifique el cumplimiento de los requerimientos ,

Debido a que hay tres sedes se debe tener un plan de trabajo con el cual se evalua la implementación de la calidad en las areas que conforman cada una de ellas, su trayectoria puede no haber tenido cambios debido a la apreciación de la visión y de la misión desde una época diferente, además los procedimientos en los departamentos de compras y recursos humanos pueden ser ineficientes ya que fueron dirijidos a un proceso pasado el cual no contaba con la tecnología ni las tendencias demandantes de la economía en x periodo de tiempo por lo cual se deberían revisar y evaluar su alcance al modelo económico actual,

El personal debe ser evaluado en diferentes aspectos formativos para saber si están a la vanguardia con lo que demanda el mercado de hoy para identificar fortalezas y debilidades que puedan afectar los procesos de todas las areas de la empresa sobre todo con los temas de odontología y medicina ya que con el paso del tiempo estas ramas se han tecnificado para ofrecer un servicio de calidad que satisfaga las necesidades de los clientes internos y externos.

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