PLANEACION Y EJECUCION DE CAMPO DE TRABAJO
Enviado por FAVANEGASRO • 6 de Octubre de 2013 • Tesinas • 445 Palabras (2 Páginas) • 286 Visitas
NUCLEO PROLEMICO 1
PLANEACION Y EJECUCION DE CAMPO DE TRABAJO
ACTIVIDAD No 3
Objetivo General
Lograr el aprendizaje de los componentes básicos y metodología para la realización del trabajo de campo.
Objetivos específicos
Lograr en alumno la comprensión y el aprendizaje de las maneras en que se puede recolectar información dentro de las investigaciones exploratoria y concluyente.
Comprender y aplicar los componentes básicos del proceso de planeación de las operaciones de campo
SUB ACTIVIDADES
A. Consus propias palabras defina y explique que es la investigación exploratoria, concluyente y de monitoria del desempeño.
INVESTIGACION EXPLORATORIA
La investigación exploratoria hace referencia a aquellas investigaciones que son de tipo aproximativo; este tipo deinvestigación se realiza especialmente cuando el tema elegido ha sido poco explorado y reconocido, y cuando más aún, sobre él, es difícil formular hipótesis precisas o de cierta generalidad; es decir que se efectúa normalmente, cuando el objetivo es examinar un tema o problema de investigación poco estudiado o que no ha sido abordado antes.
Por lo general este tipo de investigación determina tendencias, identifican relaciones potenciales entre variables y establecen el `tono' de investigaciones posteriores más rigurosas. Se caracterizan por ser más flexibles en su metodología en comparación con los estudios descriptivos o explicativos, y son más amplios. La investigación exploratoria terminará cuando, a partir de los datos recolectados, haya sido posible crear un marco teórico y epistemológico lo suficientemente fuerte como para determinar qué factores son relevantes al problema y por lo tanto deben ser investigados.
INVESTIGACION CONCLUYENTE
La investigación concluyente es un diseño de investigación cuyo objetivo principal es facilitar la toma de decisiones al determinar, evaluar y seleccionar el mejor curso de acción ante una situación dada. En ella, se prueban las hipótesis específicas y se examina la relación entre las variables.
Su objetivo básico es proporcionar evidencia concluyente sobre los interrogantes e hipótesis planteados. Son adecuados cuando el problema está perfectamente definido, estos diseños son más formales y rígidos que los exploratorios, ayudan a evaluar y seleccionar alternativas de acción y a establecer relaciones entre las variables de interés.
INVESTIGACION DE MONITORIA DEL DESEMPEÑO
El monitoreo del desempeño es el
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