Para Meditar

Para meditar

1) ¿Por qué e la industria automotriz los fabricantes de Japón y Estados Unidos acuden a métodos diferentes para fabricar automóviles? Dado que no hay grandes secretos en torno a la producción de este tipo de bienes (ingenieros estadounidenses y japoneses con frecuencia visitan las fábricas unos de otros) ¿Por qué las empresas de todas partes no adoptan las mismas funciones de producción?

Desde la producción en masa de automóviles a principios del siglo veinte hasta la fabricación y ensamblaje modular y flexible de vehículos en el mundo la industria del automóvil ha estado en constante evolución, y donde el esfuerzo innovador, permanente, ha jugado un papel de primera magnitud como motor y factor de mejora en el desarrollo de nuevos modelos y nuevas prestaciones.

Haciendo que la productividad de los fabricantes estadounidenses y los japoneses tal vez se deban a los métodos de producción. Como la mayor parte de los automóviles y las camionetas pick-up japoneses son aproximadamente del mismo tamaño, ellos pueden producir muchos tipos de vehículos en las mismas líneas de montaje. Los productores de Estados Unidos suelen usar muchas más líneas de montaje para dar cabida a tamaños de vehículos mucho más variados. Por tanto, en Japón es mucho más fácil automatizar la producción (por ejemplo, con el uso de robots).

También existen diferencias en la forma que Estados Unidos y Japón organizan su producción de automóviles. Si bien las empresas de los dos países suelen comprar muchos auto componentes a proveedores independientes, en Japón los proveedores están más integrados a las empresas armadoras. Las empresas comparten de manera más extensa el personal de ingeniería y la información y, por tanto, tiene que rediseñar con menos frecuencia. Esta relación también desemboca en grados más altos de control de calidad.

2) Si las relaciones industriales que aplican los japoneses realmente hacen que los trabajadores sean más productivos ¿Cómo expresaría usted esto en una función producción?¿Las “nuevas relaciones laborales” son un insumo por separado? En tal caso, ¿por qué no todas las empresas adoptan mejores relaciones laborales?

japoneses obtienen una proporción mayor de su paga en forma de bonificaciones al término de año, ellos tal vez se sienten más ligados a sus empresas que los de Estados Unidos, donde las relaciones obrero patronales son más discrepantes claramente para los empleadores de las distintas empresas no adaptan tener un buen relación con respecto a los salario para sus trabajadores implica una perdida en las utilidades por ende para ellos es más favorable tener menos trabajadores haciendo más labores y con menos salarios.

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