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Preguntas de gerencia


Enviado por   •  15 de Agosto de 2017  •  Tareas  •  294 Palabras (2 Páginas)  •  126 Visitas

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  1. Escoja el literal correcto

Definición de comunicación en salud de acuerdo con Healthy People.

  1. Procesos en el cual los individuos avanzan a través de diversas  etapas, hasta que el nuevo comportamiento se convierta parte de la vida daría.
  2. Puede contribuir a todos los aspectos de la prevención de enfermedades y promoción de la salud.
  3. Esta tendencia ha incrementado el intercambio de diálogos multisectoriales entre investigadores y organizaciones.

  1. Escoja el literal correcto

Atributos que debe tener una comunicación de alud efectiva:

  1. Exactitud, tendencia, disponibilidad, consistencia, fiabilidad, repetición, a tiempo, entendible
  2. Competencia cultural, exactitud, adversidad, balance, consistencia, evidencia, estratégica, fiabilidad, repetición
  3. Exactitud, balance, disponibilidad, consistencia, competencia cultural,  evidencia base, alcance, viabilidad, repetición, a tiempo, entendible

  1.  Relacione lo correcto

  1. Exactitud
  1. La fuente de la información es creíble y el contenido se mantiene actualizado
  1. Fiabilidad
  1. El contenido es válido y sin errores de hecho
  1. Disponibilidad
  1. El contenido es enviado o colocado donde la audiencia pueda tener acceso al mensaje
  1. A tiempo
  1. El mensaje debe estar al alcance de la mayor cantidad de personas pertenecientes al publico
  1. Alcance
  1. El contenido es provisto o se encuentra disponible cuando la audiencia
  1. 1e, 2ª, 3b, 4c, 5e
  2. 1b, 2ª, 3c, 4e, 5d
  3. 1ª, 2c, 3b, 4c 5d
  4. 1b, 2ª, 3e, 4c, 5d
  1. Las teorías o los modelos del cambio de conducta postulan:
  1. La adopción de comportamientos en un proceso en el cual los individuos avanzan a través de diversas etapas, hasta que el nuevo comportamiento se convierta en parte de la vida diaria.
  2. La fuente de la información es creíble y el contenido se mantiene actualizado
  3. Desempeñan funciones importantes las percepciones, los sentimientos, la motivación, las aptitudes y los factores del entorno social.

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