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Problema con oportunidad de solución


Enviado por   •  7 de Junio de 2020  •  Ensayos  •  433 Palabras (2 Páginas)  •  111 Visitas

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Noticia 01 – Manuel Molina Salazar

La noticia da conocer lo que se resolvió en los acuerdos ministeriales MDT-2020-076 y MDT-2020-077, que entraron en vigencia el pasado 12 y 15 de marzo, respectivamente, los cuales describen las cuatro modalidades de trabajo que se definieron en Ecuador ante la emergencia sanitaria por el coronavirus, estas son: teletrabajo, reducción, modificación o suspensión de la jornada laboral. (Universo, 2020)

Además, señala que la jornada laboral se reduce de 40 a 30 horas semanales o incluso se suspendería si es necesario, y esto junto a que las ventas de la mayoría de empresas están totalmente estancadas, varios empleadores se han visto obligados a tener que despedir personal.

Sin duda, ha sido una época llena de problemas tanto para empleadores como para empleados, pero siempre hay una luz al final del túnel y esta situación complicada por la que está atravesando la sociedad mundial, se puede convertir en una oportunidad de cambiar la forma de cómo se realizan las cosas para siempre.

Dado que muchas empresas necesitarán plataformas para comunicarse e intentar realizar sus actividades diarias desde casa, es un momento lleno de oportunidades para programadores y diseñadores de aplicaciones que puedan construir plataformas adecuadas a la empresa que solicita sus servicios y de esa forma facilitar la modalidad de teletrabajo para cada uno de los miembros de dicha empresa. Esta época también es una oportunidad muy grande para que expertos en seguridad cibernética ofrezcan sus sistemas de seguridad y brinden protección a diferentes empresas contra ataques cibernéticos, asegurando que su información privada nunca quede expuesta ante algún ciber-criminal.

Las empresas también enfrentan un muy grande reto que se lo puede considerar como una gran oportunidad de realizar grandes cambios. Al ser esta una situación muy complicada y lo recomendable es que todas las personas se queden en casa, la empresa puede diseñar nuevos procesos y procedimientos innovadores para que la modalidad de teletrabajo funcione a la perfección y pensar en adoptar este sistema para un largo período de tiempo, si realmente termina siendo rentable y considerando estudios que dicen que un empleado se siente más motivado al realizar su trabajo desde casa. Empresas como twitter, google y amazon han sido un gran ejemplo para el mundo, llegando a tener grandes resultados con la modalidad de teletrabajo e incluso considerando adoptar este sistema para siempre, dado que los empleados han aumentado su productividad, ahorran tiempo al no tener que ir hasta la oficina y se han optimizado recursos.

 Referencias

Universo, E. (20 de Mayo de 2020). El Universo . Recuperado el 2 de Junio de 2020 , de https://www.eluniverso.com/noticias/2020/03/17/nota/7784895/teletrabajo-modalidades-trabajo-emergencia-sanitaria-coronavirus

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