Protocolo para seguir en caso de detectar o ser informado por un trabajador por salud incompatible temporal

Protocolo para seguir en caso de detectar o ser informado por un trabajador por salud incompatible temporal.

1. OBJETIVO:

Definir el protocolo que Luagher Spa seguirá cuando se detecte que un trabajador perteneciente al contrato de Codelco División Andina, presente incompatibilidad temporal para la ejecución de sus labores para las cuales fue contratado.

Para lo anterior se considerará como incompatibilidad temporal, las observaciones informadas en los exámenes Pre-Ocupacionales y/o Ocupacionales del personal, realizadas por el organismo administrador “Mutual de Seguridad” al cual Luagher Spa se encuentra afiliado.

1. ALCANCE:

El presente protocolo está dirigido a todo el personal de LUAGHER Spa, perteneciente al contrato de Codelco División Andina, que al momento de realizarse exámenes Pre-Ocupacionales y/o Ocupacionales sea detectado con alguna incompatibilidad temporal que lo imposibilite de ejecutar sus labores diarias. Estas incompatibilidades deberán ser regularizadas mediante su sistema previsional de salud.

1. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:

• Todo trabajador perteneciente a Luagher Spa – contrato División Andina, una vez ejecutados sus exámenes Pre- Ocupacionales y/o Ocupacionales recibirá una carta formal por parte de la empresa comunicando los resultados de estos mismos. Esta carta entregara los detalles mas relevantes de la toma de exámenes y se indicara si presente alguna incompatibilidad temporal que lo imposibilite de ejecutar de manera normal sus labores diarias.
• Cualquier trabajador que presente una incompatibilidad temporal declarada en la toma de exámenes por mutual de seguridad y donde se indique que no está apto para el desempeño de las funciones para la cual fue contratado, quedara suspendido de ejecutar labores de forma temporal hasta que estas sean regularizadas.

• El trabajador que presente cualquier tipo de incompatibilidad temporal que le impida realizar sus labores diarias deberá mediante su sistema previsional de salud atender los requerimientos necesarios para poder ser habilitado en el retorno de sus funciones.
• El trabajador deberá entregar un certificado validado por su médico de cabecera, el cual certifique y habilite para la ejecución de sus labores.
• Una vez emitido el certificado que señale la habilitación o que el trabajador se encuentra bajo tratamiento controlado de su patología, este certificado médico será entregado a Mutual de seguridad para poder liberar sus exámenes laborales que le permitirán desarrollar sus funciones como trabajador.
• Todo trabajador que presente alguna patología medica y por la cual se encuentre bajo tratamiento médico permanente, deberá presentar de forma anual un certificado médico que avale esta información.

1. Anexos

Formato Carta entrega de resultados Exámenes Pre-Ocupacionales y Ocupacionales:  

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