Proyecto "Accidentes y enfermedades laborales, percepciones y buenas prácticas en el sector cafetero colombiano "

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Matriz de Marco Lógico: Proyecto "Accidentes y enfermedades laborales, percepciones y buenas prácticas en el sector cafetero colombiano "

1. Objetivo General:

Contribuir a la reducción de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo en las cadenas mundiales de valor del café en países seleccionados de América Latina.

2. Objetivos Específicos:

1. Analizar y comprender las percepciones, conocimientos y comportamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de los actores clave en la cadena de valor del café en Colombia.
2.  Identificar buenas prácticas existentes en la cadena de valor del café para fortalecer las condiciones de trabajo decente y seguridad y salud en el sector.
3. Desarrollar estrategias y acciones para promover la adopción de estándares voluntarios de sostenibilidad, particularmente certificaciones y sellos, como medidas efectivas para mejorar las condiciones de trabajo y la calidad del producto.
4. Generar concientización y promover cambios de comportamiento positivos hacia la SST en todos los niveles de la cadena de valor del café.
5. Fortalecer la capacidad institucional y generar alianzas entre diferentes instituciones, gremios y actores clave para implementar y mantener prácticas de SST.

3. Actividades:

1. Realizar estudios mixtos (cualitativos y cuantitativos) para analizar percepciones, prácticas y estadísticas de accidentes y enfermedades laborales en el sector cafetero.
2. Identificar y documentar 22 prácticas de SST aplicables al sector cafetero, resaltando 15 buenas prácticas existentes y proponiendo mejoras para las 7 restantes.
3.  Establecer diálogos tripartitos con la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del sector agropecuario para replicar reglamentos o protocolos de SST en el sector cafetero.
4. Fomentar alianzas entre instituciones para fortalecer la adopción de estándares voluntarios de sostenibilidad.
5. Desarrollar estrategias de autogestión y autocuidado, así como programas de formación y capacitación en SST para pequeños, medianos y grandes caficultores.
6. Investigar y desarrollar metodologías y tecnologías que faciliten la gestión y cumplimiento de requisitos de SST en las fincas cafeteras.

4. Indicadores de Resultados:

1. Reducción porcentual de accidentes y enfermedades laborales en el sector cafetero en los próximos cinco años.
2. Porcentaje de caficultores que adoptan estándares voluntarios de sostenibilidad.
3. Número de alianzas institucionales establecidas para fortalecer la SST en la cadena de valor del café.
4. Porcentaje de cambio positivo en conocimientos, actitudes y comportamientos hacia la SST en los actores clave de la cadena de valor.

5. Supuestos:

1. La participación activa y comprometida de los actores clave en la implementación de las estrategias propuestas.
2. La disponibilidad de recursos financieros y logísticos para llevar a cabo las actividades planificadas.
3. El apoyo continuo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del sector agropecuario.

6. Riesgos y Mitigación:

1. Riesgo: Resistencia al cambio en la adopción de nuevas prácticas.

Mitigación: Desarrollar campañas de sensibilización y capacitación continua.

1. Riesgo: Limitación de recursos.

Mitigación: Buscar financiamiento externo y establecer alianzas estratégicas.

1. Riesgo: Falta de apoyo político.

Mitigación: Sensibilizar y obtener el respaldo de autoridades gubernamentales y legisladores.

7. Evaluación y Monitoreo:

Establecer un sistema de monitoreo continuo para evaluar el progreso y realizar ajustes según sea necesario, mediante indicadores clave y retroalimentación de los actores involucrados.

Árbol del Problema:

Causa Raíz:

Limitado conocimiento, actitudes y comportamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en la cadena de valor del café.

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