Práctica: El significado que le damos a la palabra Coach
Enviado por paolaandrea8823 • 22 de Mayo de 2023 • Trabajos • 609 Palabras (3 Páginas) • 71 Visitas
Asignatura | Datos del alumno | Fecha |
Coaching y liderazgo | Apellidos: Ramírez Chaves | 28 de abril del 2022 |
Nombre: Paola Andrea |
Actividades[pic 1]
Práctica: El significado que le damos a la palabra Coach
Objetivos de la actividad
Con esta actividad vas a conseguir profundizar en el concepto de coaching y te vas a familiarizar con la terminología que describe e identifica esta disciplina frente a otras.
Los objetivos para alcanzar con este ejercicio son, principalmente, por medio del manejo de datos y comprensión de la información, conocer el origen y la definición del Coaching moderno y familiarizarse con el concepto. Ambos requisitos son necesarios para conseguir el mayor nivel de efectividad en la formación de esta asignatura y en el aprendizaje y adquisición de competencias necesarias, personales y conceptuales, en torno a la gestión de un proyecto.
Descripción de la actividad
El Coaching es un proceso de acompañamiento a través del cual las personas profundizan en el conocimiento de sí mismas. Lo primero que hay que conocer, en el momento de abordar el Coaching en asimilar el significado que encierra la propia palabra coach.
A continuación, aparecen 5 figuras una por cada una de las letras que configuran la palabra coach y debes elegir, entre los 5 términos que aparecen, el que hace referencia a su descripción.
Después, debes completar la figura 6 con todas las palabras elegidas que abarca la palabra coach.
Una vez completada la palabra, explica la razón del significado por cada término aludido.
Figura 1. La C de cliente, consumidor, compañero, compinche, cómplice.
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Figura 2. La O de operación, obstrucción, orbital, objetivo, oferta.
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Figura 3. La A de aglutinar, acción, ajuste, autóctono, autor.
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Figura 4. La C de caída, camada, carretero, compromiso, consentidor.
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Figura 5. La H de habla, hábito, herradura, historia, honradez.
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Figura 6. Completa la palabra COACH.
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Define el significado que le damos cada uno de los términos de la palabra Coach.
- C –: CLIENTE: Lo más importante en el proceso de coaching son siempre las personas y en este caso los propios clientes. El foco del proceso son las personas y por eso consideramos que si trabajamos con personas vamos a crecer.
- O –: OBJETIVO: El objetivo es el motor del proceso, si no tenemos un objetivo, no tendremos una meta, no existe proceso coaching. La meta o propósito define el papel del factor orientador o motivador que hace que todo el proceso funcione.
- A –: ACCION: Los planes de acción dan contenido y significado al proceso mismo y son necesarios para lograr o abordar cambios en el propósito. Es natural ver "este fracaso" como una forma de saber que no es la forma correcta de tomar decisiones basadas en esa experiencia y buscar otras opciones. Por lo tanto, los clientes están en constante aprendizaje durante todo el proceso.
- C –: COMPROMISO: Es la capacidad del cliente de comprometerse a hacer lo que quiere. Aquí, en el proceso de la habilidad de coaching, se demuestra la capacidad del coach para enfrentar las metas del cliente y acompañarlo.
- H –: HABITO: Los entrenadores deben no solo comprometerse, sino "todos los días". Necesitamos fomentar el desarrollo de hábitos que cambien los procesos mentales y, por lo tanto, cambien la actitud de los entrenadores.
Rúbrica con 3 criterios.
Título de la actividad (valor real: 10 puntos) | Descripción | Puntuación máxima (puntos) | Peso % |
Criterio 1 | Has identificado y seleccionado los 5 términos de las 5 figuras. | 5 | 30% |
Criterio 2 | Has completado la Figura 6 correctamente. | 3 | 20% |
Criterio 3 | La descripción del significado de cada una de las palabras es el adecuado y está explicado con claridad y precisión. | 2 | 50% |
10 |
Extensión máxima de la actividad: Completa la Figura 6. Utiliza, máximo, una página de Word para la descripción de todas las palabras.
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