QUIZ 1 ORGANIZACIÓN Y METODOS

Puntos: 1

La persona encargada de la función O. y M. debe tener poderes efectivos en todos los niveles; ¿Qué debe cubrir su campo de acción?.

Seleccione una respuesta.

a. La totalidad de la empresa y todas sus actividades.

b. Solamente las áreas calificadas como “de alto riesgo”

c. El área de trabajo que solicita los servicios.

d. Lo solicitado por la lata gerencia únicamente.

Question 2

Puntos: 1

¿En qué consisten los estudios llamados de: Diagnóstico, reconocimiento, preliminares, panorámicos o generales?.

Seleccione una respuesta.

a. Son estudios globales que se toman como referencia para la presentación de propuestas particulares.

b. Se refiere a la iniciación del análisis empresarial para la presentación de la propuesta naciente.

c. Consiste en la preparación del primer resultado tangible como respuesta al proceso realizado.

d. Es aquel estudio inicial destinado a determinar de un modo general el alcance de un problema.

Question 3

Puntos: 1

¿Por qué la dirección de toda empresa debe estar alerta a los cambios que se dan en su entorno?.

Seleccione una respuesta.

a. Por ser una de sus funciones.

b. Como política económica.

c. De acuerdo con la vigencia.

d. Para continuar vigente.

Question 4

Puntos: 1

Con relación a la implementación de un método que facilite la adaptación del empleado a las nuevas actividades propuestas por la O. y M. ninguna técnica tiene aplicación universal, ¿ A qué se debe esta apreciación?.

Seleccione una respuesta.

a. Los empleados conocen los estudios en sus puestos de trabajo.

b. Siempre que se hacen estudios de O. y M. resulta disminuyéndose el personal.

c. No es cierto, porque las amenazas siempre son evidentes y pueden preverse.

d. Las amenazas para los empleados pueden ser imaginarias.

Question 5

Puntos: 1

Una vez se recolectado los datos mediante la aplicación del instrumento de la encuesta, se paga al analisis, para detectar las variables que estan involucradas de gran manera. Un método a aplicar es el descriptivo, el cual:

1. Requiere de cálculos logaritmicos y exponenciales

2. Mejora el diseño del producto

3. Permite observar el comportamiento de la muestra en estudio

4. Se puede representar a través de tablas y gráficos

Seleccione una respuesta.

a. 1 y 3 son correctas.

b. 3 y 4 son correctas.

c. 1 y 2 son correctas.

d. 2 y 4 son correctas.

Question 6

Puntos: 1

¿Cual es el papel que juega la O. y M. al interior de una organización ?

Seleccione una respuesta.

a. El cumplimiento de objetivos en la contratación.

b. El logro de objetivos de la organización fácil y eficazmente.

c. Desarrollo de los planes de O. y M.

d. El cumplimiento de los planes operativos trazados de la gerencia.

Question 7

Puntos: 1

En qué tipo de actividades se presentan oportunidades para O. y M..

Seleccione una respuesta.

a. Control de operaciones investigativas.

b. Actividades de tipo correctivo.

c. Análisis estadístico.

d. Administrativas y productivas de las empresas.

Question 8

Puntos: 1

En una planta que produce llantas para automóviles, se tienen diversas máquinas de baja, media y alta tecnología. El departamento de Organización y Métodos, va a realizar estudio de tiempos para determinar la productividad de las máquinas, para presentar los resultados es conveniente hacer uso de:

Seleccione una respuesta.

a. La capacitación y entrenamiento a los empleados en la aplicación de estadísticas

b.

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