Qué cualidades, habilidades y aptitudesson necesarias para ejercer actualmente comodirector de RR. HH.. en una empresa
Enviado por ncvargas21 • 6 de Agosto de 2013 • Trabajos • 256 Palabras (2 Páginas) • 566 Visitas
DORENA SANCHEZ SANDOVALADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOTALLER SEMANA 3
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¿QUÉ CUALIDADES, HABILIDADES Y APTITUDESSON NECESARIAS PARA EJERCER ACTUALMENTE COMODIRECTOR DE RR. HH. EN UNA EMPRESA?
Una persona que tenga una responsabilidad tan grande tiene que ser creativo y tener una gran capacidad social para tolerar cada capacidad ycualidad de cada trabajador para ordenar la empresa para que funcionebien. También tiene que tener la capacidad de aconsejar al encargado dela empresa para que la empresa tenga un buen nivel competitivo en elmedio en el que se despeña tiene que dar un cargo a cada trabajador deacuerdo a sus capacidades y aptitudes ante eltrabajopero también tieneque ser una persona justa tiene que tratar a todos por igual y debe tener una buena relación con los trabajadores por su cargo en la empresa.
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¿QUÉ ES CAPACITACIÓN Y DESARROLLO?
Son las dos partes mas importantes para una buena organización dentro dela empresa la capacitación se refiere a enseñar al trabajador como hacer sulabor dentro de la empresa para que tenga un buenrendimientoy se mascompetitivo dentro de su área de trabajo la capacitación enuna empresa debe ser eficaz por que si no hay una buena capacitación severía reflejado en el rendimiento de trabajador y además dentro del ámbitolaboral una empresa tiene que dar una capacitación a cada trabajador obligatoriamente como es legalmente requerido, el desarrollo se refiere alproceso que se sigue conel trabajador para que se adapte en la empresa ysiempre vea a futuro es el desarrollo del trabajador como persona para quehaya un buen rendimiento se sigue este proceso de adaptación a laempresa
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