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RECONOCIMIENTO DE GENERAL Y DE ACTORES

nelslopl4247 de Octubre de 2013

612 Palabras (3 Páginas)308 Visitas

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CREACIÓN DE UNA MICRO EMPRESA

Empresa de confecciones “MAGIC FASHION” (Mágica Moda)

OBJETO SOCIAL: la empresa MAGIC FASHION de dedicará al diseño, confección, comercialización y distribución de ropa femenina para todas las edades, lo mismo que comercialización de materiales e insumos para el ramo de las confecciones.

MISIÓN: el grupo de trabajo de MAGIC FASHION velará por crear e innovar en la moda femenina mediante propuestas dirigidas a satisfacer los deseos de nuestros clientes, haciendo que nuestros productos se utilicen en toda ocasión, creando un estilo propio de vestir, utilizando el mejor recurso humano y una infraestructura de alta tecnología que nos permita producir excelentes productos, generando satisfacción y comodidad para nuestros clientes, rentabilidad y sostenibilidad a sus propietarios y brindando confianza y calidad a sus empleados y proveedores.

VISIÓN: Se espera que para el 2018 sea una empresa líder en la producción y venta ropa femenina para todas las edades tanto a nivel nacional como internacional y en un futuro diseñar prendas masculinas, buscando llegar a la perfección y reconocimiento de nuestros diseños con confecciones que cautiven a nuestros consumidores y obtener como valor agregado el beneficio y la prosperidad para nuestra organización.

VALORES.

CALIDAD: Diseñar prendas con precios accesibles a la capacidad económica de los consumidores, brindando confort, plenitud y satisfacción a todos nuestros clientes con ropa de una excelente calidad.

HONESTIDAD: Nuestra empresa trabaja con transparencia, con responsabilidad y respeto por los bienes ajenos (honestidad material), siendo honestos, actuando con claridad en lo que creemos y pensamos (honestidad intelectual), llevando siempre presente los principios y normas de la empresa teniendo en cuenta las consecuencias de nuestros actos (honestidad moral).

RESPETO: Es la esencia de las relaciones con nuestros clientes internos y externos, creando un ambiente de seguridad y cordialidad, dando garantía y transparencia, evitando las ofensas o las ironías, dejando de lado la violencia, aceptando la autonomía de todos los seres humanos de forma sincera, aceptando las críticas constructivas y mejorando a partir de ellas.

INTEGRIDAD: Magic Fashion y sus empelados deberán obrar con rectitud y pulcritud, siempre con el compromiso personal de la honestidad, la franqueza y la justicia, encaminado hacia los principios éticos y morales, produciendo innegables efectos positivos en la vida de las personas vinculadas a la empresa.

UBICANCIÓN GEOGRÁFICA: La empresa tendrá su sede principal en la ciudad de Pereira, con ámbito en el eje cafetero y con la posibilidad de expansión a nivel nacional.

PLANTA DE PERSONAL: 8 cargos

Asamblea general de accionistas como órgano supremo – no remunerados.

1 Gerente general

1 Secretaria general

1 supervisor

1 diseñador - cortador

1 auxiliar de corte

2 operarias de máquina

1 auxiliar para control calidad y empaque

EDADES: Mayores de edad

SEXO: Hombres y mujeres

NIVEL SOCIO ECONÓMICO: Bajo, medio, alto

Nota: deberá contarse con servicios profesionales ocasionales de contaduría, distribución y supervisión.

MERCADO OBJETIVO

Magic Fashion tendrá como mercado objetivo la población femenina ubicada en el eje cafetero y su área de influencia, desde los 0 años y hasta personas de la tercera edad, quienes demandan prendas formales e informales pero elegantes, que permitan su uso diario sin importar la ocupación, la edad ni el clima, brindado comodidad y complacencia con el objeto de crear fidelidad y satisfacción en los dos millones de potenciales clientes, sin importar su estrato social.

OBJETIVOS

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