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REGISTRO DE INFORMACIÓN/FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Enviado por   •  27 de Agosto de 2022  •  Apuntes  •  340 Palabras (2 Páginas)  •  40 Visitas

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REGISTRO DE INFORMACIÓN/FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

EMPRESA

Siete estrellas……………………………….

NOMBRE

Blanca Gutierrez Acero……………………….

DNI

49002184v

PUESTO

Monitora nnee

FIRMA

Blanca Gutierrez Acero

FECHA

19-07-2022

En representación de la empresa, D. Francisco José Fernández García, en calidad de Responsable de Prevención de Riesgos Laborales de Siete Estrellas Educación y Ocio, S.L.U, certifica la entrega de Manual de Información y Formación relativa a los riesgos y medidas preventivas del puesto de trabajo con el siguiente contenido:

CONTENIDO:

  • Introducción a la PRL: Trabajo y salud laboral. Condiciones de trabajo y factores de riesgo. Daños derivados del trabajo. Ley 31/1995: derechos y deberes. Principios de la acción preventiva.
  • Riesgos comunes y generales de la instalación: caídas al mismo y distinto nivel. Golpes con objetos y/o herramientas. Equipos de trabajo. Contactos eléctricos. Incendio. Accidentes de tráfico. Exposición a agentes químicos y agentes biológicos.
  • Riesgos ergonómicos: lesiones musculoesqueléticas y su prevención.
  • Riesgos psicosociales: Prevención y gestión de conflictos.
  • Medidas de emergencia: Actuación ante emergencias. Manejo de equipos de extinción. Primeros auxilios.
  • Riesgos específicos del puesto de trabajo: Personal de actividades socioculturales y deportivas.
  • Riesgos derivados de la implantación de medidas preventivas e higiénicas frente a la COVID-19.

TEST DE EVALUACIÓN

Marcar con una x la respuesta correcta a cada pregunta del Test de Evaluación que aparece en el Manual de Información/Formación

PREGUNTA

RESPUESTA CORRECTA

1

x

b

c

2

a

x

c

3

x

b

c

4

a

b

x

5

a

x

c

6

a

x

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7

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b

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8

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b

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9

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c

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16

a

b

x

El trabajador mediante su firma y la cumplimentación del test de evaluación, certifica que ha recibido información y formación y entendido su contenido, comprometiéndose al cumplimiento de las instrucciones de seguridad establecidas y a comunicar a la empresa cualquier situación de riesgo detectada que pueda suponer un menoscabo en la seguridad y salud de los trabajadores.         

...

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