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REPORTE DE DESEMPEÑO PERSONAL


Enviado por   •  10 de Agosto de 2018  •  Apuntes  •  288 Palabras (2 Páginas)  •  186 Visitas

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REPORTE DE DESEMPEÑO

__________, Morelos, a ___ de _______ de 2018.

LIC.________________________.

DIR. GENERAL DE______________________

C. _______________________

GERENTE DE RECURSOS. HUMANOS

Por el presente, el suscrito(a)_____________________ Director (Jefe) de ___________________, me permito hacer de su conocimiento lo siguiente:

Al realizar una valoración del desempeño del C.__________________________prestador de servicios profesionales asignado a __________________________, se detectó que ha presentado deficiencias en los servicios profesionales que presta para esta empresa, esencialmente en lo que se refiere a____________________________,  por lo que se ha llegado a la conclusión que éste no ha sido de calidad ni eficiente, además de no cumplir con ____________________________, sin presentar justificación alguna. Se encontró además, que incumple de manera recurrente en las actividades que realiza, pues no se presentó a la reunión mensual programada, así como también es omiso en cumplir con la entrega de los reportes correspondientes a los avances de su actividad, ni envía los entregables a la asistente de gerencia de sus reportes presentados en la reunión mensual para ser anexados a las carpetas, ni integra debidamente la documentación referente a su proceso de autorización.

Aunado a lo anterior, existe una falta de seguimiento a sus propias actividades como son llamadas a clientes, autorizaciones, seguimiento a documentación, entre otros, lo que deriva en no contar con información actualizada respecto a las solicitudes de las instituciones de crédito, simuladores y productos vigentes. Apreciándose, además, una conducta y actitud inadecuada en el trato con los demás prestadores de servicios en el área.

Esta situación demuestra una reducción constante de su rendimiento lo que, contrario a contribuir al desarrollo de la empresa ha obstaculizado el cumplimiento del objeto de la misma, por lo cual de seguir presentado una continua ineficacia en su trabajo se consideraría procedente tomar medidas al respecto.

Atte.

DIRECTOR (JEFE) DE__________

Firma de Conformidad.

C. _________________.

...

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