Reporte de productividad y desempeño
Enviado por Itzel.123.34 • 28 de Noviembre de 2021 • Informes • 514 Palabras (3 Páginas) • 58 Visitas
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Reporte de productividad y desempeño
En el siguiente reporte se encuentra la descripción del desempeño sobre un empleado de la empresa Sigma alimentos que pertenece al grupo ALFA. Tendremos la oportunidad de ver las áreas de oportunidad que tiene este empelado.
Nombre: Juan Ángel Martinez Rodríguez
Cargo: Producción
A continuación encontrara frases de desempeño, escriba un signo de “+” para indicar que la frase que define que el desempeño del empelado es positivo y un signo de “-“si de acuerdo con la frase considera que el desempeño es bajo.
Evaluación de desempeño | |||
Llega temprano | + | Tiene buena apariencia( higiene y vestimenta adecuada) | + |
Solo cumple con su trabajo | + | Se expresa bien hacia los demás | + |
Pierde el tiempo en tareas simples | - | Cuida el espacio de trabajo | + |
Habla mucho | - | Busca mejorar su productividad | - |
No tiene grado de estudio adecuado | - | Bajo en productividad | - |
Conoce su trabajo | + | Termina a tiempo | + |
Resuelve problemas | + | Acata órdenes sin preguntar | + |
Tiene iniciativa | + | Pelea con su supervisor o jefe de área | - |
Hace tiempo extra cuando se necesita | + | Tiene buena memoria | + |
Tiene buena relación con sus compañeros | + | Se desenvuelve bien en solo un área | + |
Trabajo está bien hecho | + | Se desenvuelve bien en el área que le asignen | + |
Técnica utilizada
En este reporte utilizamos la técnica del método de selección obligatoria la cual nos dice que el evaluador se ve obligado a elegir la frase que mejor describe el desempeño del empleado en cada declaración que encuentra. Por lo general, estas dos expresiones son negativas o afirmativas. A veces, el evaluador debe elegir la mejor frase de un grupo de tres o hasta cuatro oraciones. Enunciado descriptivo.
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