RETOS DE LA AUDITORIA INTERNA

UNIVERSIDAD DE LA SALLE

ESPECIALIZACION AUDITORIA INTERNACIONAL Y ASEGURAMIENTO DE LA INFORMACION

CONTROL INTERNO Y COMITES DE AUDITORIA MATERIAL DE LECTURA

ENSAYO

RETOS DE LA AUDITORIA INTERNA

Bogotá, 31 de agosto de 2021

Desde los principios del ser humano cuando éste empezó a conformar grupos organizados o diferentes tipos de sociedades en diferentes aspectos, como familiares, económicos políticos etc. hemos podido evidenciar una necesidad de instaurar control, vigilancia y seguimiento para evitar diferentes conflictos dentro de estas mismas agrupaciones, principalmente dentro del marco económico y empresarial dentro de las agrupaciones que buscan como tal un propósito lucrativo o como fin un beneficio común e individual.

Visto esto a través del tiempo la auditoría interna como herramienta a venido evolucionando ha venido cambiando constantemente adecuándose cada vez más a las necesidades de negocio y a los cambios globales pasando por diferentes transformaciones y mejoras por medio de diferentes modelos que abordan diferentes tipos de empresas, de riesgos de gestión, algunos se especializan más en puntos específicos de las empresas, otros evolucionan al mismo tiempo enfocándose más en la calidad o en tecnologías de la  información, pero todas con un mismo propósito; mitigar el riesgo y contribuir con la supervivencia económica de la empresa.

La auditoría interna en muchas ocasiones es menospreciada por las entidades por las empresas siendo está una verdadera herramienta y un amigo para la organización.

La auditoría interna y otras herramientas se enfrentan actualmente a retos cada vez más complicados y más difíciles debido a la globalización que estamos evidenciando, enfrentándose a nuevos retos, nuevos riesgos,  problemas y circunstancias nuevas, desde variables internas hasta variables externas, desde diferentes puntos de vista, y desde diferentes ámbitos, desde factores económicos, tecnológicos, políticos, sociales y hasta ambientales, cualquier factor externo puede afectar a la organización y pueden ser un criterio determinante en la Auditoría interna.

En ocasiones la auditoría y/o control interno son menospreciados precisamente porque no son tangibles para la gerencia, en algunas ocasiones esa intangibilidad hace que no se pueda apreciar realmente su valor y su utilidad, no se aprecia su importancia dentro de la empresa y su crecimiento sostenible en el tiempo.

Una buena auditoría interna por así decirlo no es simplemente el ejecutar un buen plan de trabajo,  tiene que ver con diferentes variables dentro de la empresa, así como el factor gobierno el factor riesgo y el cumplimiento desde un enfoque holístico en el cual tomamos sus principales aspectos, y por medio de una integración aplicamos modelos y herramientas que nos permitan llevar a cabo esta tarea a través de un gobierno que tenga un nivel de compromiso con la calidad de sus procesos y de la importancia de su información, determinando y asumiendo los roles respectivos dentro de la auditoría,  abordando los riesgos no solamente desde un punto de vista correctivo, también de forma  preventiva, a todos sus niveles y velando por el cumplimiento de las leyes normas y políticas para mitigar y prevenir estos riesgos así como de los modelos apropiados, acordes y estandarizados que nos permitan ejecutar los procesos de auditoría de la mejor y más efectiva manera.

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