Reconocimiento General Y De Actores

INTRODUCCION

Con el curso de Mercadeo estratégico se pretende tener una visión amplia para replantear el futuro de cualquier organización, permitiendo reexaminar la actual administración de la empresa, la economía, el comercio y la sociedad a la luz de un cambio permanente. Mercadeo estratégico parte de los fundamentos generales del mercadeo, profundizando en la identificación de necesidades del cliente y las posibilidades de responder a ellas utilizando o desarrollando ventajas competitivas para la organización. El Mercadeo estratégico permite convertir el conocimiento del cliente y los mercados en planes de acción que aseguren el crecimiento y rentabilidad de la empresa.

NOMBRE Y APELLIDO DOCUMENTO DE IDENTIDAD PROGRAMA CIUDAD DE RESIDENCIA DIRECCION DE E-MAIL TELEFONO

Yenny Paola franco 1.116.919.287 Administración de empresas Florencia Yennyfranco_3112@hotmail.com 3124493474

Jenry Yesid López Administración de empresas Electroyesid8@hotmail.com

Milenix franco Martínez Administración de empresas Villavicencio milenixf@hotmail.com

Magda zulay azabache Administradora de empresas

(tutora) Puerto Carreño magfers@yahoo.es 3108669662

Tatiana Álvarez bolaños Administración de empresas Villavicencio alvtatik21@hotmail.com

Juan Gabriel zapata Administración de empresas San José del Guaviare juangabo_15@hotmail.com

1. Cuadro integrantes del grupo

Actividad descripción Fecha de vencimiento

Act 1 Revisión de presaberes 19/MAR/13

Act 2 Reconocimiento general y de actores 19/MAR/13

Act 3 Reconocimiento unidad 1 19/MAR/13

Act 4 Lección evaluativa 1 19/MAR/13

Act 5 Quiz 1 26/MAR/13

Act 6 Trabajo colaborativo 1 16/ABR/13

Act 7 Reconocimiento unidad 2 30/ABR/13

Act 8 Lección evaluativa 2 07/MAY/13

Act 9 Quiz 2 14/MAY/13

Act 10 Trabajo colaborativo 2 21/MAY/13

Act 11 Evaluación final 17/JUN/13

2. Cuadro actividades del curso por fecha de vencimiento

3. Cuadro de actividades por tipo de actividad

actividad descripción puntaje Fecha de vencimiento

Act 1 Revisión de pre saberes 10 19/MAR/13

Act 2 Reconocimiento general y de actores 20 19/MAR/13

Act 3 Reconocimiento unidad 1 10 19/MAR/13

Act 7 Reconocimiento unidad 2 10 30/ABR/13

Act 4 Lección evaluativa 1 38 19/MAR/13

Act 8 Lección evaluativa 2 38 07/MAY/13

Act 5 Quiz 1 37 26/MAR/13

Act 9 Quiz 2 37 14/MAY/13

Act 6 Trabajo colaborativo 1 50 16/ABR/13

Act 10 Trabajo colaborativo 2 50 21/MAY/13

Act 11 Evaluación final 200 17/JUN/13

4. Cuadro de actividades y explicación

DESCRIPCION TIPO DE ACTIVIDADES Y SU EXPLICACION

REVISION DE PRESABERES Individual: Es una actividad de práctica, donde hay que realizar una lectura cuidadosa del contenido y luego proceder a responder las preguntas propuestas. Cuestionario: Es una actividad con límite de tiempo

RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES Individual: Cada uno de los estudiantes deberá realizar un trabajo individual dependiendo del criterio del diseñador del curso, y deberá colocarlo en una actividad llamada Tarea 1: Reconocimiento general y de Actores Foro: En esta actividad se encontrará una guía con los lineamientos claros y precisos sobre el procedimiento para el desarrollo de esta actividad. En este caso, sólo en este curso de entrenamiento, se plantea como actividad que cada estudiante cree un tema con su presentación personal.

RECONOCIMIENTO DE UNIDAD Individual: Es una actividad

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