Relación de película tiempos modernos con la teoría científica organizacional
Enviado por Andres Fabian Cartagena • 18 de Marzo de 2019 • Ensayos • 339 Palabras (2 Páginas) • 116 Visitas
RELACIÓN DE PELÍCULA TIEMPOS MODERNOS CON LA TEORÍA
CIENTÍFICA ORGANIZACIONAL
TIEMPOS MODERNOS (CHARLES CHAPLIN)
TEORIA ORGANIZACIONAL
2019
Relación de película tiempos modernos con la teoría
científica organizacional.
la película tiempos modernos charles Chaplin, está relacionada con la teoría científica organizacional que a medida del tiempo se ha preocupado por el manejo de la producción de las empresas, buscando soluciones de los problemas sociales y empresariales, en la película se puede observar que los trabajadores son tratados como máquinas que lo único que hacen es producir y la teoría organizacional lo que principal mente se basa es mantener la motivación de sus trabajadores y la prosperidad en la organización identificando: las buenas practicas de los trabajadores, los más enérgicos y remunerándolos para de esta manera acabar con las holgazanería que es muy común en ciertos organizaciones.
además de preocuparse por los trabajadores manteniéndolos en continua capacitación y dándoles mejor calidad de vida y apoyo emocional, la teoría científica aplicada en la película se puede observar la sobre cargas laboral y los tiempos productivos. El cual si no se identifica y no se toma acción de los métodos y el manejo de herramientas la organización tiende a él desorden.
la teoría científica está encaminada a la mejora continúa analizando los aspectos y tomando unas decisiones acertadas, en el cual los equipos planean, hacen, verifican y actúan. los lideres se encargan de tabular, guiar y clasificar para guiar óptimamente a los trabajadores,
En la película se puede observar que el trabajador cae en la monotonía ya que lo intelectual nunca se fijó, también la presión del jefe y la línea de producción que le maneja el tiempo y el trato por igual sin darle prioridades a los trabajadores mas eficaces,
en donde al final el protagonista cae en depresión y no se adapta a la máquina. Pienso que nadie se adapta ni saca lo mejor, si se siente inconforme tratado y cumpliendo la función de ser una pieza mas de una maquina
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