Resolución de casos y elaboración de informe escrito (análisis descriptivo)

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MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE SALUD ESTADISTICA APLICADA

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Tarea: Resolución de casos y elaboración de informe escrito (análisis descriptivo)

Integrantes:

• Israel Bermudez Intriago
• Fernando Brito Lara
• Denisse Cevallos Levicek
• Guido Cumbicus Naranjo
• Hector Daza Tituana

• Instrucciones:

• Para el desarrollo de las instrucciones realizar las siguientes preguntas:

1. Utilice el archivo SPSS “Datos de empleados”

1. Lea las preguntas de la Evaluación 1 correspondientes

-Frecuencias de la variable “categoría laboral”.

-Estadísticos de la variable anterior (media, mediana, moda, desviación típica, asimetría y curtosis).

1. Responda las preguntas de la Evaluación 1 correspondientes.

• Desarrollo:

1. Frecuencia variable “categoría laboral”

• Cuadro:

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• Análisis:

En la primera tabla pivotante podemos observar que, de 474 datos, todos son válidos.

La tabla de Frecuencia de la variable “categoría laboral” contiene la siguiente información:

• Los valores de la variable catlab: administrativo, seguridad y directivo.
• La frecuencia absoluta de cada valor: 363 administrativo, 27 seguridad y 84 directivo.
• La frecuencia porcentual de cada valor: 76,6% administrativo, 5,7% seguridad y 17,7% directivo.
• La frecuencia porcentual calculada sobre los casos válidos: 76,6% administrativo, 5,7% seguridad y 17,7% directivo.
• La frecuencia porcentual acumulada, que como podemos ver dar un 100%

1. Estadístico de la variable “categoría laboral”

• Cuadro:

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•         Análisis:

Se pone cuadro como comprobación de que se realiza actividad en programa SPSS.

Debido a que los datos que estamos valorando son de una variable cualitativa podemos obtener que:

• Media: No hay por ser variable cualitativa.
• Mediana: No hay por ser variable cualitativa.
• Moda: se puede colocar administrativo como tendencia por representar el 76,6%.
• Desviación típica: No hay por ser variable cualitativa.
• Asimetría: No hay por ser variable cualitativa.
• Curtosis: No hay por ser variable cualitativa.

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