SISTEMAS DE GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Enviado por jabor • 13 de Octubre de 2022 • Trabajos • 338 Palabras (2 Páginas) • 122 Visitas
SISTEMAS DE GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES |
Borja Bazterretxea Álvarez |
Política de El Educador, S.A. para la Seguridad y Salud en el trabajo |
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El Centro de Enseñanza Superior El Educador, S.A. bajo la responsabilidad de la Dirección Administrativa, tiene como razón fundamental, velar por la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales originadas en el trabajo; así como contribuir al bienestar físico y mental de sus empleados y garantizar igualmente el bienestar físico y mental de su alumnado y contribuir con el desarrollo, bienestar y cultura de las comunidades en su área de influencia, para esto El Educador, S.A. se apoya en los siguientes principios:
- Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en el país sobre Prevención de Riesgos Laborales.
- Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de todos los trabajadores, a través de actividades de promoción y prevención, buscando minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Diseñar y mantener las instalaciones, y establecer procesos operacionales en forma tal que se salvaguarde las personas, la propiedad y el medio ambiente.
- Proveer programas de promoción de la salud ocupacional orientados a mejorar el bienestar de sus empleados y alumnado.
- Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.
- Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las comunidades vecinas y hacer esfuerzos permanentes para cultivar relaciones cordiales, diálogo abierto y cooperación.
El Educador, S.A. establece que la prevención y control de los riesgos, no es responsabilidad exclusiva del Servicio de Prevención, si no de cada empleado y de aquellos que tienen bajo su responsabilidad grupos de personas o áreas de trabajo.
La calidad del servicio estará basada en la detección, evaluación y control oportuno de los factores de riesgo existentes, apoyándose en todo momento en metodologías para garantizar la mejora continua.
Esta política será publicada y difundida a todo el personal, para obtener así su cooperación y participación, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado desde el compromiso gerencial.
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