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¿Se establecen claramente las áreas de responsabilidad?


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2018  •  Ensayos  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  60 Visitas

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ANÁLISIS

  1. ¿Se establecen claramente las áreas de responsabilidad?

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Análisis:

De acuerdo a las encuestas planteadas a 50 personas, se determinan que 41 personas equivalentes al 92% respondieron que se establecen claramente las áreas de responsabilidad en la entidad, mientras que 9 personas equivalentes al 8% respondieron negativamente, ante esto se puede interpretar que en gran mayoría las personas conocen el funcionamiento y procedimientos de cada área como del personal que compone, sin embargo, para la parte restante de la muestra se recomienda realizar capacitaciones al personal para un reclutamiento de recursos humanos óptimo.

  1. ¿Conoce la estructura de la corporación la favorita, es decir de cómo se encuentra conformada?

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Análisis:

De acuerdo a las encuestas planteadas 42 personas equivalentes 60% indicaron que si conocen la estructura corporativa es decir por quien está compuesta, mientras que 4 personas equivalentes al 22% y 3 personas equivalentes al 18% indicaron que en cierta parte conocen sobre la estructura de la entidad, esto significa que se está cumpliendo los objetivos de conocimiento de la entidad, y con las personas que no conocen deberían realizar una capacitación para introducir todo la filosofía corporativa de la entidad.

  1. ¿La dirección propicia una cultura organizacional con énfasis en la integridad y el comportamiento ético?

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Análisis:

De acuerdo a las encuestas planteadas el 86% respondieron que SI que están seguros que  la dirección propicia una cultura organizacional con un énfasis en la integridad y el comportamiento ético, el 8% opino que esto no es así, y hubo un 6% que desconoce el tema y decidieron no responder.

  1. ¿Existe un Reglamento Interno para el personal de la entidad?

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Análisis:

De acuerdo a las encuestas planteadas el 80% respondieron que SI que en la empresa existe un reglamento interno al cual se rige el personal en el desarrollo de sus actividades, un 10% respondió que no existe ningún reglamento y el otro 10% respondió no saber en verdad si existe o no dicho reglamento.

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