Seguridad E Higiene

COMPETENCIAS REQUERIDAS POR LAS EMPRESAS EN EL PROFECIONAL DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

• Identificar, mediante un diagrama, las variables de entrada y salida de un sistema de seguridad. • Conocer e interpretar la fundamentación jurídica de la seguridad e higiene en el País y en el mundo.

• Analizar normas y redactar especificaciones técnicas referidas a Higiene y Seguridad en el Trabajo para la utilización, adquisición, importación y exportación de máquinas, herramientas, equipos e instrumentos.

• Realizar arbitrajes, peritajes, asesoramientos e informes técnicos, tasaciones, relacionados en la Higiene y la Seguridad en el Trabajo.

• Operar sistemas de seguridad de tal manera que se le reconozca como un líder mundial en el cumplimiento de las leyes en materia de seguridad y protección ambiental.

• Investigar accidentes y enfermedades profesionales, confeccionar los índices estadísticos de los factores determinantes y fijar medidas correctivas.

• Realiza análisis de riesgos a fin de minimizar los peligros existentes mediante la capacitación adecuada, motivación, ingeniería y practicas seguras de trabajo.

• Identificar los riesgos originados por el manejo de los diferentes materiales en un puesto de trabajo.

• Diagnosticar factores personales y factores de trabajo como causales de riesgo en las organizaciones.

• Calcular, dirigir e implementar sistemas e instalaciones en ambientes laborales y actividades con riesgo.

• Diseñar, evaluar y controlar los equipos y elementos de protección personal y colectiva

• Determinar las medidas de prevención, control y protección contra los diferentes riesgos presentes en un puesto de trabajo.

• Conocer, analizar, evaluar, organizar, planificar, dirigir e inspeccionar en ambientes laborales todo lo inherente a Seguridad e Higiene en el Trabajo.

• Analizar y controlar los contaminantes físicos y ergonómicos de ambientes laborales efectuando diagnósticos primarios, tomando muestras con fines de análisis y control de contaminantes químicos y biológicos de ambientes laborales.

• Implementar programas de trabajo en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo

• Desarrollar programas de capacitación de prevención y protección de riesgos laborales.

• Determinar los beneficios potenciales obtenibles con la aplicación del programa diseñado.

• Desarrollar en una empresa un plan de seguridad e higiene que considere los costos directos e indirectos así como su rentabilidad

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