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Sindicato


Enviado por   •  24 de Enero de 2014  •  324 Palabras (2 Páginas)  •  212 Visitas

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Un sindicato es una asociación encargada de defender los intereses de un grupo de asalariados frente a una empresa, sus afiliados son obreros y técnicos de diversas especializaciones, que haya un sindicato o no no significa que exista algún problema en la empresa, si no existiera uno los encargados de llevar una relación de empleado-empresa serian los especialistas en Recursos Humanos y los Gerentes de primera línea.

En algunas organizaciones evitan que se creen sindicatos entonces esto causa que privaticen la protección de los empleados sus prestaciones, lo que crea una atmosfera difícil dentro de la empresa.

Orígenes y antecedentes del movimiento sindical

Como resultado del cambio económico que significo la revolución industrial, se generaron graves tenciones n muchas organizaciones de finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX, los trabajadores de las nuevas organizaciones industriales con frecuencia enfrentaban situaciones de extrema pobreza, largas jornadas de trabajo, que excedan de las 12 horas diarias, y ninguna protección para los casos de enfermedades o accidentes dentro o fuera del trabajo.

Los trabajadores advirtieron las desventajas de negocios individualmente con sus empleadores

Competencia internacional

Hasta hace poco el gobierno consideraba “proteger” las empresas nacionales, establecía barreras fiscales y aduanales. Los productos internacionales eran más caros y no competían con los productos nacionales. Debido a al Internet, la demanda de productos de alta calidad, el intercambio de productos… Muchos productos optaron por un mercado Global

Panorama Internacional

Cerca del 11% del la fuerza total de EUA está sindicalizado. En Europa el 50% pero al igual que en EUA y Canada, tiende a decrecer.

En los países asiáticos es muy bajo el numero de los trabajadores “realmente sindicalizados” como en Taiwán y Japón.

En Corea del Sur y Tailandia los conflictos son mas graves.

En India y China su población ha experimentado incrementos en el nivel de vida y los conflictos laborales son bajos.

El panorama Latinoamérica actual

Los sindicatos latinoamericanos han adquirido conciencia de la necesidad de continuar la defensa de los derechos de los trabajadores.

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