Sistema De Calida

The Coca-Cola Company: En esta empresa de nivel mundial, se aplican dos tipos de técnicas de la calidad que son:

Kaizen (cambio a mejor o mejora en japonés) se basa en siete sistemas siendo estos los siguientes:

Sistema Producción “Justo a Tiempo” Mediante el reconocimiento y eliminación de los diversos tipos de despilfarros y desperdicios

Mantenimiento Productivo Total. Contribuye a la disponibilidad de las máquinas e instalaciones en su máxima capacidad de producción

Círculos de Control de Calidad. Permiten la participación del personal en la resolución de problemas

Sistema de Sugerencias. Destinado no sólo a motivar al personal, sino además a utilizar sus conocimientos y experiencias

Despliegue de políticas. Tendiente a la plena participación de todos los niveles y áreas de la empresa en las actividades de planificación como en las de control y evaluación.

Sistema de Costos. Persigue como objetivo la reducción sistemática de los costes ya sea analizando los niveles de fallas, desperdicios, componentes y funciones

TCCQS (The Coca Cola Quality System), que refleja el enfoque integral hacia la administración de la calidad, medio ambiente, seguridad e higiene.

• Gestión de la calidad-Esta empresa, lucha incansablemente para exceder las expectativas siempre cambiantes del mundo, pues dicen que su objetivo principal de negocios es proporcionar productos de una buena calidad en el mercado. En un enfoque diferente del libro de Dirección estratégica en el apartado de Conceptos, Técnicas y aplicaciones, sugiere que con la con eficiencia, la Compañía depende de los sistemas de gestión de calidad, el sistema de calidad de Coca-Cola (The Coca-Cola Quality System). Este es un grupo global multifuncional que desarrollo dichos sistemas, con el respaldo de la alta gerencia de The Coca-Cola Company conjuntamente con sus principales socios embotelladores. TCCQS es el marco dentro del cual el Sistema Coca-Cola coordina y guía sus actividades, impulsa la mejora continua y lucha constantemente por la calidad en todo. TCCQS respalda sus 4 principios del marco de ciudadanía corporativa:

1. Enriquecer el Lugar de trabajo

2. Proporcionar calidad en el mercado

3. Precervar el medio ambiente

4. Fortalecer la comunidad

...