Sistemas abiertos o cerrados

“Apple”

En la empresa Apple maneja un sistema de tipo abierto ya que es una organización que esta destinada a la innovación tecnológica y que todo el tiempo trata de tener una mejora, además recordemos que las características de un sistema abierto es el contar con:

• Corriente de entrada

• Su proceso de conversión

• Su corriente de salida, y

• como elemento de control la comunicación de retroalimentación.

La cuál nos permite identificar y situar a dicha empresa como que cuenta con un tipo de sistema abierto ya que por otro lado y para ello citaremos a (Lorenzo) el cual nos menciona en su libro “Sistemas y Organizaciones” que:

“[….] un sistema abierto lo definiremos como aquel sistema que interactúa con su medio, importando energía por sus propios medios, transformando de alguna forma esa energía y finalmente exportando la energía convertida.(p.105).”

Por dicha razón podemos concluir que apple maneja un sistema abierto porque es generador de sus propios recursos, ya que el hecho de que sus productos cuenten con calidad desde el software que ellos mismos desarrollan que es iOS en cualquiera de sus dispositivos, hasta las camáras y lo que se utiliza para formar equipos que tengan una calidad de excelencia, además de que tiene que estar al nivel de la competencia al ser productos meramente de apple y que ellos propiamente desarrollan.

Mantener un sistema abierto dentro de una empresa los ocnsidero factible por que en la época en la que nos encontramos es importante el crear empresas que tengan una relación más estrecha con su entorno y que este repercuta de manera adecuada en dicho entorno para tener unas metas más integrales y que sean beneficas para la empresa y propiciar una mejor comunicación de manera interna en la empresa como nos menciona (Pérez, 2016):

El sistema abierto no sólo es factible, sino también necesario. El siglo XXI exige que las empresas sean dinámicas e interactúen con su entorno. Las principales ventajas de este modelo para la gestión empresarial son:

• Refuerza la idea de empresa y sus valores.

• Promueve nuevos liderazgos, tantos en los cargos intermedios como altos.

• Mejora la comunicación interna .

• Fomenta la participación: los miembros de los equipos se implicarán más.

• Supone un impulso a los procesos de innovación.

• Diseño de productos y servicios inteligentes: cobertura de necesidades.

Con lo anteriormente citado podemos decir que para que dicho sistema mejore y no tenga algún sesgo dentro de su sistema abierto es importante deimitar hasta que punto debe relacionarse la empresa con su entorno, porque por ello puede existir una problemática que pueda dificultar el funcionamiento de la empresa ya que lo que debe propiciar dicho sistema es tener una comunicación interna que propicie esta mejora además de que la empresa no debe perder de vista los valores y que a veces es lo que le hace falta a las empresas el predicar con el ejemplo, en este caso su personal.

“ Aeroméxico”

Por otra parte y analizando un poco el sistema que maneja la empresa aeroméxico se llego a la desición de que maneja un tipo de sistema meramente cerrado por el hecho de que a comparación de apple esta empresa no cuenta con una interacción con su entorno y esta no tiene ninguna influencia sobre la empresa y por ende tampoco influye en el ambiente, además de que dicho sistema

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