TALLER LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA

CAPITULO 28 LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA

1. Explique brevemente las funciones de la gerencia relacionadas con:

• Definición de objetivos y políticas empresariales.

-El gerente determina políticas y objetivos y predice resultados deseados

-Decide sobre los objetivos y metas empresariales para un determinado periodo

-Asigna los procesos y tareas conducentes a alcanzar los objetivos

-Dirige al personal de la organización, calcula costos y establece las características de los productos en cuanto a cantidad y cualidad.

2. ¿Cuáles son los cargos cuyos titulares tienen funciones gerenciales?

Los cargos son:

Presidente, gestor, administrador, director, empresario, jefe, ejecutivo, etc.

3. ¿Cuáles son las principales funciones que hay que desarrollar para ejecutar las actividades de planificación y programación estratégica?

- Revisar la misión y objetivos de la organización y determina las actividades necesarias para alcanzar los objetivos.

- Fija prioridades para los objetivos.

- Traduce las actividades en programas específicos

- Describe y asigna los volúmenes de trabajo por actividad, localidad, nivel, grupo de clientes, o usuarios etc.

- Determina los recursos disponibles en términos de tiempo, dinero, presupuesto, capacidades y habilidades necesarias.

- Identifica y analiza las fortalezas y debilidades que obran en favor o en contra del programa.

- Fija el plan de acción y un calendario donde se especifican objetivos y metas, las fechas de iniciación y finalización del proceso y del proyecto en general.

4. ¿Qué debe hacer un gerente para desarrolla acciones que mejoren la motivación personal?

- Interpreta y comunica cambios

- Explica situaciones e informa oportunamente a la gente

- Establece incentivos económicos y sociales

- Promueve al personal dentro de un plan sistemático

- Desarrolla una participación responsable entre los trabajadores

5. Un gerente debe manejar múltiples relaciones externas. ¿Con quienes debe mantener esas relaciones?

Dependiendo del tipo de empresa y de su ubicación en el contexto social, político, económico, industrial, comercial, etc. Las relaciones pueden ser con:

- La junta directiva

- El legislador o congreso

- El gobierno nacional, departamental o municipal

- Las agencias relacionadas

- Los usuarios

- Los proveedores

- El público en general.

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