Tarea final Politica de empresa
Enviado por José Mendoza • 22 de Julio de 2023 • Ensayos • 412 Palabras (2 Páginas) • 41 Visitas
ESTRATEGIA
El director es quien marca el rumbo y la estrategia que se va a tomar. Es responsable de la ejecución de la estrategia y la toma de decisiones
La esencia de la estrategia es elegir que no hacer, no se puede hacer todo… bien
Las elecciones estratégicas (trade offs) decide cómo se posiciona y configura con relación a los competidores.
Un error común al querer hacer estrategia es querer ser el mejor y no el único. Hay que competir por innovación y no por imitación, ni tampoco por eficiencia operativa.
Where to play and how to win en las dimensiones central, adyacente y disruptiva
Hacer algo que nadie más hace de una forma que nadie te puede copiar
Invertir en nuevas tecnologías cuando el negocio está sano, tardará tiempo en ver resultados. Invertir en nuevos atributos requiere inversiones sostenidas por varios años.
EJECUCIÓN
La ejecución es crucial, si bien la ventaja competitita es importante, sin una buena ejecución la estrategia fracasará.
Hacer lo planeado, en tiempo, en presupuesto, con calidad y con consistencia
Se necesita liderazgo y ejecución
La planeación estratégica es mirar al futuro para identificar una meta y entonces regresar al presente para encontrar la forma de hacerlo realidad.
Asegura al menos que las políticas están coordinacas hacia un conjunto de objetivos comunes. A esta te llevas la voz del cliente, del accionista y del empleado.
La acción sin un plan es fatal.
Lo esencial es un buen equipo, no las buenas ideas
LIDERAZGO | EJECUCIÓN |
Construir una visión Establecer propósito y rumbo Inspirar a otros Motivar a otros | Comunicar Planear y presupuestar Organizar el atrabajo y gestión de personas Disciplina y mejora continua Control y solución de problemas |
Dirigir una empresa es la función de asegurar el presente mientras se edifica el futuro. Cualquiera puede dirigir la empresa a corto plazo y cualquiera a largo plazo, en el balance entre las dos reside la esencia de la dirección.
GOBIERNO
Las empresas no se controlan se gobiernan y esto consiste en lograr que individuos y comunidad trabajen eficazmente hacia los fines de la empresa.
Se busca unificar voluntades y acciones alrededor de un mismo propósito.
Se gobierna con justifica y eficacia. Sin el primero la gente abandona el compromiso y sin lo segundo se desperdician muchos recursos.
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