Teoría De Sistemas

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

La idea de la teoría general de sistemas fue desarrollada por L. Von Bertalanffy alrededor de 1930, posteriormente un grupo de personas unieron sus inquietudes en lo que se llamó la Sociedad para la Investigación de Sistemas Generales, establecidas en 1954 junto con Anatol Rapoport, Kenneth Boulding, Ralph Gerard y otros.

Al estudiar la teoría de sistemas se debe comenzar por las premisas o los supuestos subyacentes en la teoría general de los sistemas. Boulding (1964) intentó una síntesis de los supuestos subyacentes en la teoría general de los sistemas y señala cinco premisas básicas. Dichas premisas se podrían denominar igualmente postulados (P), presuposiciones o juicios de valor.

P1. El orden, la regularidad y la carencia de azar son preferibles a la carencia de orden o a la irregularidad (caos) y a la existencia de un estado aleatorio.

P2. El carácter ordenado del mundo empírico hace que el mundo sea bueno, interesante y atrayente para el teórico de los sistemas.

P3. Hay orden en el ordenamiento del mundo exterior o empírico (orden en segundo grado): una ley de leyes.

P4. Para establecer el orden, la cuantificación y la matematización son auxiliares altamente valiosos.

P5. La búsqueda de la ley y el orden implica necesariamente la búsqueda de los referentes empíricos de este orden y de esta ley. (p. 25).

El teórico general de sistemas no es tan sólo un investigador del orden en el orden y de las leyes de leyes; busca las materializaciones concretas y particularistas del orden abstracto y de la ley formal que descubre.

La búsqueda de referentes empíricos para abstraer un orden y leyes formales puede partir de uno u otro de los dos puntos iniciales, el origen teórico y el empírico. El teórico de sistemas puede comenzar con alguna relación matemática elegante y luego indagar a su alrededor el mundo empírico para ver si puede encontrar algo que encaje en esa relación, o puede comenzar con algún orden empírico cuidadosa y pacientemente elaborado en el mundo de la experiencia y luego registrar el mundo abstracto de la matemática hasta encontrar alguna relación que lo ayude a simplificar ese orden o a relacionarlo con otras leyes con los cuales está familiarizado.

En consecuencia, la teoría general de los sistemas, al igual que todas las ciencias verdaderas, se basa en una búsqueda sistemática de la ley y el orden en el universo; pero a diferencia de las otras ciencias, tiende a ampliar su búsqueda, convirtiéndola en una búsqueda de un orden de órdenes, de una ley de leyes. Este es el motivo por el cual se le ha denominado la teoría general de sistemas.

CONCEPTO DE SISTEMA

Sistema es todo integrado, aunque compuesto de estructuras diversas interactuantes y especializadas. Cualquier sistema tiene un número de objetivos y los pesos asignados a cada uno de ellos, puedes variar ampliamente de un sistema a otro. Un sistema ejecuta una función imposible de realizar por cualquiera de las partes individuales. La complejidad de la combinación está implícita.

CARACTERÍSTICA DE UN SISTEMA.

De la Definición de Bertalinffy según la cual el sistema es un conjunto de unidades recíprocamente relacionada, se deduce las siguientes características:

a.) Propósito u Objetivos: Todo sistema tiene uno o algunos propósitos u objetivo. Las unidades o elementos u objetivos, como también las relaciones definen una distribución que tratan de alcanzar un objetivo.

b.) Globalismo o Totalidad: Todo sistema tiene una naturaleza orgánica por lo cual una acción que produce cambio en una de las unidades del sistema, con muchas probabilidades producen cambios en todas unidades de este.

c.) Entropía: Es la tendencia que tiene de desgastarte a la desintegración para el relajamiento de los estándares y para un aumento de la aleatoriedad.

d.) Homeostasis: Es el Equilibrio dinámico de las partes de un sistema.

IMPORTANCIA SISTEMAS

Los sistemas se han ido convirtiendo con el tiempo, en otra área funcional de la empresa, tal como la de contabilidad, finanzas, mercadeo, o producción. En la actualidad toda organización exitosa se ha concientizado de la importancia del manejo de las tecnologías de información (TI) como elemento que brinda ventajas comparativas con respecto a la competencia.

Es importante tener en cuenta que un sistema de información necesita justificar su implementación desde el punto de vista - costo / beneficio -, partiendo de la concepción del valor que se le otorgue a la información dentro de una organización.Los beneficios se pueden medir a nivel intangible y tangible de acuerdo a la organización, pues es diferente hacer el análisis desde el punto de vista de una empresa comercial a una de tipo académico que pretende prestar un servicio social como lo es la salud o educación pública.

CLASIFICACIONES DE LOS SISTEMAS

 Sistemas naturales: Son los existentes en el ambiente.

 Sistemas artificiales: Son los creados por el hombre.

 Sistemas sociales: Integrados por personas cuyo objetivo tiene un fin común.

 Sistemas hombre-máquina: Emplean equipo u otra clase de objetivos, que a veces se quiere lograr la autosuficiencia.

 Sistemas temporales: Duran cierto periodo de tiempo y posteriormente desaparecen.

 Sistemas permanentes: Duran mucho más que las operaciones que en ellos realiza el ser humano, es decir, el factor tiempo es más constante.

 Sistemas estables: Sus propiedades y operaciones no varían o lo hacen solo en ciclos repetitivos.

 Sistemas no estables: No siempre es constante y cambia o se ajusta al tiempo y a los recursos.

 Sistemas adaptativos: Reacciona con su ambiente mejora su funcionamiento, logro y supervivencia.

 Sistemas no adaptativos: tienen problemas con su integración, de tal modo que pueden ser eliminados o bien fracasar.

 Sistemas determinativos: Interactúan en forma predecible.

 Sistemas probabilísticos: Presentan incertidumbre.

 Subsistemas:

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