Teoría de Equidad , en referencia a cambiar aportes

Nancy Vilcañaupa Huaroc

Teoría de Equidad , en referencia a cambiar aportes, también considere el realizar la maestría para potencializar mis conocimientos y poder revertirlos a la empresa a la cual actualmente trabajando, ya que había observado que colegas que habían realizado la maestría experimentaron cierto cambio de la manera de  pensar y enfocar su vida laboral y personal, recibiendo un ascenso por ejemplo, otra razón para realizar la maestría también, es la oportunidad de conocer a diferentes tipos de profesionales y aprender de su performance, además considero que emprender la difícil tarea de concluir la maestría debe ser realizado en una institución de prestigio como es ESAN, además de me ha dado la oportunidad de  volver a esta gran casa de estudios y ver el cambio que ha experimentado  ESAN  en 10 años, es una experiencia muy retadora.

Teoría de la expectativa, Considero mi motivación para emprender la maestría en ESAN, es ser reconocida, uno por ser una de las mejores profesionales de mi empresa y dos poder ser recompensada, no solo monetariamente sino también poder revertir lo aprendido  en casa, en el trabajo y en la sociedad.

Teoría del Refuerzo, Mi motivación para realizar la maestría es potencializar los conocimientos y poder aplicarlos, pero durante este proceso de aprendizaje y cambio de hábitos, considero que vamos a tener que sacrificar sobre todo tiempo con nuestra familia, trabajo, horas de sueño pero nuestra convicción, debe ser más grande para poder concluir con éxito la maestría, ya que este proceso de aprendizaje va a traer consigo el cambio de nuestra forma de enfocar nuestra vida laboral y personal.          

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