Tipo de entrevista de Trasportes Félix

Trasportes Félix

Misión

Ser la solución perfecta de transporte para cada cliente.

Visión

Una empresa dedicada a un alto nivel de calidad en el servicio de autotransporte de carga. Brindando seguridad, la capacidad, la atención y el servicio que el cliente requiere bajo un ambiente de unión y compañerismo, procurando junto con esto, el crecimiento y la mejora continua de la empresa en beneficio de sus clientes, proveedores, empleador y comunidad y accionistas.

Valores

 Realizar nuestro trabajo con eficacia y puntualidad, demostrando nuestra Responsabilidad hacia nuestro Trabajo, nuestra Empresa, nuestra Familia y nuestra Comunidad.

 Respeto por nosotros mismos, hacia nuestros compañeros de trabajo, hacia nuestros clientes y hacia nuestras leyes, a través de la práctica diaria de la humildad, la tolerancia y la prudencia.

 Promover la cooperación y la práctica, la unidad, el orden y la comunicación para llevar a cabo un auténtico Trabajo en Equipo.

Objetivos de Calidad

 Ofrecer un servicio de calidad, seguridad y puntualidad al Cliente.

 Mejorar constantemente las condiciones del equipo, de las instalaciones y de su gente.

 Ser sinónimo de confianza cuando contratan nuestro servicio.

Principales tareas del puesto

• Llevar adelante la importación y exportación de repuestos de equipos y materiales.
• Analizar la entrega de productos o procesos en la cadena de suministros para identificar o recomendar cambios.
• Interpretar los datos sobre los elementos logísticos, tales como la disponibilidad, facilidad de mantenimiento, fiabilidad, gestión de la cadena de suministro, la gestión estratégica de abastecimiento o la distribución, el proveedor, o el transporte.
• Proporcionar análisis en curso en áreas tales como los costos de transporte, adquisición de piezas o pedidos pendientes.
• Supervisar las actuaciones de logística e implementar las acciones de mejora necesarias de manera coordinada con otros perfiles de la organización

Preguntas entrevista

1.- háblame un poco sobre ti..

2.-porque te interesa el puesto?

3.- que sabes de nuestra empresa?

4.Que te gusta hacer en tu tiempo libre?

5.-cual es tu meta en la vida?

6.-porque dejaste tu anterior empleo? Porque quieres cambiar de empleo?

7.-que me puedes decir de tu jefe anterior

8.-hay un hueco en tu experiencia laborar que hiciste durante ese tiempo?

9.-cuentame de algún momento de tu vida laborar en el que hayas cometido un error? Como lo solucionaste?

10.-como manejas la presión?

11.-que pasaría si después de unos años con nosotros no obtuvieras un ascenso?

12.-cuales son tus pretensiones salariales

13.-cual es tu mayor debilidad o defecto?

14.-como describirías tu trabajo ideal?

15.-si hoy ganaras la lotería vendrías a trabajar mañana? Que tanto respetas tus compromisos?

16.-como te ves trabajando con nosotros coincide con tus expectativas a futuro?

Menciona una situación concreta de tu vida laborar en la que hayas demostrado tu liderazgo

17.- cuál es el mayor riesgo que has tomado?

18.-porque deberíamos  contratarte?

19.- tienes alguna pregunta sobre nosotros?

Software gmtransport ayuda al control de cada uno de los departamentos de la empresa desde la carta porte liquidación a los operadores, hasta la facturación electronica; el mantenimiento de unidades los inventarios de refacciones control de llantas rendimiento de combustible los movimientos locales y adicionales.

...