Técnicas de selección aplicarse para cada uno de los puestos de trabajo

Foro No-1

Tema: Técnicas de selección aplicarse para cada uno de los puestos de trabajo.

Bienvenidos al Foro No-1 de la asignatura Gestión del talento humano, que tiene como objetivo proponer la o las técnicas de selección a aplicarse para cada uno de los puestos.

Preguntas:

Revise las ideas claves de la Unidad 2 y responda a partir de la lectura y la reflexión las siguientes preguntas.

Lee, analice y responda.

La empresa ABC, líder a nivel nacional en venta al detalle de productos del hogar, requiere contratar a un supervisor de ventas y cuatro vendedores para su nueva sucursal en la ciudad de Manta. La empresa ha decidido realizar reclutamiento externo para la selección y contratación de la plantilla solicitada. Se puede indicar adicionalmente que, el país aún sigue con estado de excepción provocada por el Covid-19 y se necesita mantener protocolo de distanciamiento.

Se solicita, que, ante lo indicado, usted

1. Proponga la o las técnicas de selección a aplicarse para cada uno de los puestos. Argumente su respuesta.

2. ¿Cuál de las técnicas mencionadas considera la más importante? ¿Por qué?

Puedo mencionar que la Entrevista, primero de manera virtual ya se tendría un antecedente de como es la persona con la que vamos a tratar, conocer sus intereses profesionales como personales. Mediante el contacto primero virtual y luego personal se puede establecer un clima de confianza; en donde, el entrevistador puede captar las reacciones, habilidades, necesidades del entrevistado; siendo ésta la técnica más indispensable y que marca la diferencia al momento de seleccionar el personal.

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