VALORAR COMO FUNCIONA LA ORGANIZACIÓN A PARTIR DE SUS PRINCIPIOS Y DE LOS TIPOS Y FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS

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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

UNIDAD N.3

TRABAJO DE CAMPO N. 4

OBJETIVO:

VALORAR COMO FUNCIONA LA ORGANIZACIÓN A PARTIR DE SUS PRINCIPIOS Y DE LOS TIPOS Y FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS.

VICTOR JULIAN LUCIO SANCHEZ

AL-A045

Datos generales de la entrevista

Nombres y apellidos: Joel Oberman Quiñonez Castillo

Fecha: La Libertad, 24 de abril del 2022

Nombre de la empresa: Coca Cola

Cuestionario:

1. ¿Qué departamentos tiene la empresa que dirige, y como estos aportan

a la misma? describa las funciones principales desarrolla cada

departamento.

La empresa donde laboro cuenta con los siguientes departamentos

1. Departamento administrativo: Se encarga de utilizar adecuadamente los recursos.
2. Departamento contable: Se encarga de los inventarios, balances y costos.
3. Departamento financiero:  Se encarga del uso del capital.
4. Departamento Comercial: Se encarga de la compraventa.
5. Departamento Técnico: Se encarga de la producción.
6. Departamento de seguridad: Se encarga de proteger los bienes de la empresa y del empleado.

2. ¿Los empleados conocen y aplican el manual de funciones de la

empresa, y de que forma la empresa comunica a sus colaboradores de

dicho documento?

Así es, si conocen el  manual de funciones de la empresa.

Ellos en general y también me incluyo, al ingresar a esta prestigiosa empresa nos dan un manual de funciones para seguir poso a paso cada punto, de igual manera yo como supervisor me encargo de que estas funciones se cumplan con retroalimentaciones a inicio de semana, cada lunes hago un resumen de la misma.

3. Cuáles son las estrategias que han aplicado para lograr que los

empleados sigan a cabalidad el manual de funciones?

Tenemos un mural en el centro de la compañía, destacando los puntos importantes del manual de funciones, para que puedan visualizar en cada momento, cada día que pasen por el lugar, esto nos ha ayudado a tener un personal de primera como lo amerita Arca Continental.

4. ¿Cuáles son las estrategias que han aplicado para lograr que los

empleados sigan a cabalidad las políticas de la empresa?

Así mismo como mencione anteriormente contamos con un mural donde destacamos las políticas de la empresa, esta iniciativa nos a ayudado bastante para mejoría de cada uno de ellos, hay varios trabajadores y distintas funciones y tienen todos claro cada punto de la compañía.

5. ¿Considerando que uno de los principios de la organización es la

especialización, las tareas asignadas a cada uno de los empleados son

establecidas con total claridad?, cual es el medio de comunicación que

utilizan para dicha comunicación y por qué?

Online ITB

Recurso de aprendizaje

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6. ¿Considerando que uno de los principios de la organización, es la

autoridad y responsabilidad, que aspectos consideran al momento de

la distribución de recursos en los diferentes departamentos?

7. A nivel general, ¿qué aspectos referente a las tareas asignadas a los

empleados usted considera que habría que mejorar?

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