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Aprendizaje Significativo


Enviado por   •  14 de Noviembre de 2012  •  6.142 Palabras (25 Páginas)  •  305 Visitas

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Aprendizaje

Significativo

Dedicatoria:

Dedico este trabajo a mi hermana Ariana que me ayudo con sus ideas sobre cómo le gustaría aprender.

INTRODUCCION

El aprendizaje en la actualidad ha tomado mucha importancia, ya que en este mundo globalizado se busca la manera de obtener más conocimientos. Para aprovecharlo se necesita un método de aprendizaje capaz de ser asequible para todos y no quedarnos atrás.

Los diferentes métodos de aprendizaje que se han ido viendo a través del tiempo, han ido atribuyéndose a diferentes sistemas con la capacidad, de que proporcionen a cada persona una enseñanza con metodologías que corresponda a cada uno.

En esta monografía se han tomado tres autores: Jerome Seymour Bruner, Lev Semiónovich Vygotsky, Albert Bandura; que a mi parecer hablan sobre el aprendizaje en diferentes perspectivas ya que el primero habla sobre el aprendizaje junto con el descubrimiento; el segundo habla del aprendizaje junto con la socio cultura; el tercero habla del aprendizaje con la observación y la imitación.

Primera Parte

CAPITULO I

1.1. Jerome Seymour Bruner

Se ha presentado la concepción que Bruner tiene del aprendizaje. Pero como el propio Bruner afirma, no es suficiente con una teoría del aprendizaje, por el contrario, los requerimientos de la acción educativa plantean la necesidad de derivar de esa teoría un conjunto de prescripciones que orienten esa acción. De eso se ocupa la Teoría de la Instrucción. Por eso, aunque con funciones esencialmente diferentes, las Teorías del Aprendizaje y de la Instrucción se complementan de tal modo que la primera sirva de fundamento a la segunda. Según Bruner, la teoría de la Instrucción se ocupa de prescribir sobre la forma como debemos encarar la enseñanza para lograr un mejor aprendizaje.

1.1.1 Predisposición a aprender

No hay duda de que para Bruner el aprendizaje siempre está relacionado con una meta. Pero también es igualmente cierto que no todos los individuos están igualmente predispuestos a aprender. La predisposición a aprender de cada uno está determinada por tres clases de factores:

 Culturales

 Personales

 Motivacionales

El educador debe tener en cuenta los tres factores para actuar con la predisposición del educando.

Pero, de manera directa, es responsable del factor motivacional. Con esto decimos que, si un alumno no está predispuesto a aprender determinada cosa en razón del ambiente cultural en el que interactúa o por sus características personales, deberá ser el educador quien induzca la adecuada predisposición en la misma situación de enseñanza aprendizaje. La predisposición a aprender, o lo que es lo mismo la predisposición a explorar alternativas, debe estar presente a lo largo del proceso de aprendizaje. Para asegurar esto es necesario:

 Activar la predisposición

La predisposición se activa despertando curiosidad en el alumno, lo que se consigue a su vez creando incertidumbre. Por ejemplo, un profesor puede despertar curiosidad en sus alumnos sobre cómo juega la ley de probabilidades, preguntándoles si podrían anunciar por anticipado los números premiados de la lotería.

 Dirigir la predisposición

Para dirigir la predisposición a explorar alternativas, debemos indicar a los educandos cuál es el objetivo de la tarea. En el ejemplo anterior, el profesor informará que deberán descubrir si es posible o no la predicción anticipada de los premios de lotería y que ello se basará en la aplicación de la ley de probabilidades.

 Mantener la predisposición

Para mantener la predisposición debe evitarse que el educando experimente las consecuencias dolorosas del error. Por ello es necesario guiar al aprendiz en la exploración de alternativas. Queremos significar que hay que orientar el pensamiento del educando de modo tal que: se reduzca al máximo la posibilidad de que arriesgue alternativas erróneas y cuando se produce el error, no debe dársele tal importancia que provoque un retraimiento del educando que le impida seguir arriesgando respuestas.

1.1.2 Estructura de los códigos

 Estructura de la disciplina y estructura didáctica

Bruner distingue entre estas dos estructuras, de las cuales el educador es responsable de determinar la estructura didáctica. Pero, para poder terminarla, debe conocer la estructura de la disciplina. Son los expertos en las distintas disciplinas quienes determinan la estructura de la misma. Y el planificador curricular (o el diseñador en el caso), en consulta con esos expertos, determinará el sistema de códigos a enseñar. La estructura de la disciplina está constituida por un sistema de códigos referidos a ciertos fenómenos. Por ejemplo, la Matemática tiene un sistema de código propio, es decir, una estructura que le permite comprender el "orden" sin referencia alguna a lo que está siendo ordenado. O sea que la estructura de una disciplina está constituida por un conjunto de códigos, a veces implícitos, conectados entre sí de muchas formas.

 Tarea de estructuración del educador

Entonces, la tarea del educador consistirá en transformar la estructura de la disciplina es un estructura didáctica, para así facilitar a los alumnos el aprendizaje de dicha disciplina. Esa transformación se debe realizar bajo ciertas condiciones: debe estar ajustada a las características de los educandos, lo que para Bruner significa ajustarse al nivel de representación que éstos han alcanzado (en activo, icónico, simbólico).

 Principio de economía de la información

Además de ajustar la estructura didáctica

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