Capacitación y psicología

¿Por qué tener un departamento de psicologia en capacitación?

La psicología es una de las ciencias que ayuda a descubrir el potencial de un ser humano, por ello es indispensable que se tenga en capacitación constante al personal enfocado al área clinica o a aquellos que se quieran dedicar al ambito terapeutico, ya que aunque se tenga la formación psicológica no cualquiera se puede dedicar a dar terapia, principalmente porque la competencia profesional empieza con el entrenamiento y se convierte en un proceso a lo largo de la vida profesional, por ello es importante que el psicólogo desarrolle competencias en investigación, promoción de la salud, se capacite continuamente y aplique la supervisión entre colegas en su práctica clínica cotidiana.

Sabemos que una competencia constituye un aprendizaje complejo que integra conocimientos habilidades y actitudes que se desarrollan a través de experiencias de aprendizaje que corresponden a tres tipos de contenidos: teóricos (aprender a conocer), procedimentales (aprender a hacer) y actitudinales (aprender a ser).

Convertirse en psicólogo clínico implica un largo proceso de aprendizaje donde el desarrollo de competencias fundamentales y funcionales plantea demandas particulares, destacando que para que se lleve a cabo una práctica competente, ésta debe de centrarse en la formación continua y en la supervisión.

En este sentido, la educación continua después de la formación básica del psicólogo, es una parte fundamental en el mantenimiento y desarrollo de competencias esenciales en la psicología clínica como profesión.

Unas de las habilidades fundamentales que para Fundación FADIS es importante desarrollar son:

• Conocimientos de instrumentos de evaluación psicológica, farmacología, técnicas de intervención en psicología, modelos teóricos, diseño de intervenciones, evaluación de intervenciones, procedimientos psicoterapéuticos y fisiología.
• Habilidades para identificar psicopatologías y diferenciar entre distintos cuadros psicopatológicos, aplicación de instrumentos de evaluación psicológica, aplicar un modelo teórico, uso de manuales de diagnóstico, buscar información, aplicar técnicas de intervención psicológica; habilidad de empatía, de diagnóstico de necesidades, de aplicación de entrevistas, generar explicaciones, trabajo interdisciplinario, diseñar, dirigir y coordinar investigaciones; habilidades de diagnóstico, evaluación y de intervención psicológica, para establecer una favorable relación terapéutica, manejo adecuado de la información teórica, asertividad, tolerancia a la frustración y creatividad.
• Actitudes fomentar el respecto y autorespeto, actitud ética y apertura a la actualización continua de conocimientos.

Por lo mencionado anteriormente Fundación FADIS ofrece un espacio digno de para el desarrollo de habilidades, con personal capacitado para orientar y dirigir a los nuevos profesionales en el área de la salud mental.

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