Conducta Y Motivación

¿QUE ES CONDUCTA?

La palabra conducta proviene del verbo conducirse esto es, dirigirse hacia. La conducta es un conjunto de actos de un hombre, o un animal, exteriores y visibles para su observador. La conducta de un hombre revela, más que sus palabras, sus verdaderos pensamientos, sus propósitos y sus ideales.

Desarrollo de la Conducta.

Las conductas difieren entre sí porque los sujetos:

• Se encuentran en situaciones distintas.

• Tienen diferencias individuales

• Persiguen fines diferentes.

Es decir, que todo proceso conductual seguirá los siguientes pasos: un estímulo actuaría sobre el individuo dando lugar a una conducta que lleva una realización es decir a un resultado El producto de la interacción estimulo-persona es la Percepción en la misma que intervienen las diferencias individuales, percibiéndolo de diferente manera.

Clasificación de la conducta humana.

En aspectos generales podemos mencionar cuatro tipos de conducta.

• Conducta colectiva: Hace referencia a psicología de las masas. Este comportamiento se genera por la presión de grupo, medio de comunicación publicidad o tendencias sociales.

• Conducta agonista: Este es el tipo de comportamiento combativo (defensivo y ofensivo) en el aspecto social.

• Conducta ambivalente: Muestra tendencias a la inclinación y al rechazo. En la etapa de la infancia es el deseo instintivo de atención y aprobación constante. En su etapa adulta puede presentar inclinación a la sumisión, y la búsqueda constante de aprobación.

• Conducta de riesgo: Se refiere al comportamiento en situaciones de riesgo y no al comportamiento arriesgado que comprende actos deliberados a conciencia.

Factores que determinan las conductas.

Entendemos por conducta el acto realizado como reacción a factores externos, a los estímulos del medio.

Factores internos como la condición en que se encuentran los órganos y tejidos del ser vivo en un momento dado.

Este acto incluye pensamientos, sentimientos, movimientos físicos, expresiones orales y faciales, respuestas emocionales.

El hombre es también movido por factores morales y sociales. Así, por ejemplo, el deseo de obtener la admiración y el respeto de sus conciudadanos, la ambición de conquistar fama y gloria, los sentimientos de honor, de justicia, etc., actúan a menudo como potentes resortes de la acción humana.

La Motivación

• Los psicólogos definen la motivación como la necesidad o el deseo que activa y dirige nuestro comportamiento.

• La motivación es el hecho de activar y orientar la conducta, la fuerza que está detrás de nuestra ansia por la comida, por la intimidad sexual, y nuestro deseo de lograr alcanzarlas.

• Algunas conductas motivadas aumentan la excitación, el objetivo es obtener una excitación óptima.

• Para alcanzar una meta, las personas han de tener suficiente activación y energía, un objetivo claro y la capacidad y disposición de emplear su energía durante un período de tiempo lo suficientemente largo para poder alcanzar su meta.

Motivación fisiológica

Estas incluyen las necesidades que tenemos de oxígeno, agua, proteínas, sal, azúcar, calcio, y otros minerales y vitaminas.

También incluye la necesidad de mantener un balance de pH (si se vuelve demasiado ácido o básico puede matarte) y la temperatura (36.5 º C más o menos).

Además, hay necesidades de ser activos, de descansar, de dormir, deshacerse de los residuos (CO2, sudor, orina, y heces), evitar el dolor, o tener sexo.

Características de la motivación.

a) La intensidad. En la intensidad energizante de la motivación oscilamos desde la apatía o letargia hasta el

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