DIMENSIONES DE Geert Hofstede
Enviado por Fabiis Vèlez • 5 de Septiembre de 2020 • Tareas • 603 Palabras (3 Páginas) • 173 Visitas
UNIVERSIDAD INSUCO
JANETH FABVIOLA VELEZ GARZA
ADMINISTRACION 1
MATRICULA 999584
DIMENSIONES DE Geert Hofstede
Individualismo y colectivo
El individualismo en un trabajo implica buscar sus intereses, una persona normal con necesidades económicas, psicológicas y sociales, pero con la fuerte convicción de sus metas profesionales, el colectivismo por otro lado lleva al empleado a actuar como parte de un grupo , e incluso la relación con el jefe se ve en términos normales y paternalistas que generan lealtad
El polo individualismo destaca con las preguntas relacionadas al tiempo personal la libertad y los desafíos de crecimiento y el polo colectivo se relacionara con lo opuesto , es decir tener oportunidades de capacitación y aprovechamiento de habilidades
COLECTIVISMO | INDIVIDUALISMO |
Enfoque en nosotros | Enfoque en yo |
Cumplir con obligaciones impuestas con el grupo | Cumplir con sus propias obligaciones |
DISTANCIA AL PODER
Existe inequidad en las personas es porque todos somos distintos, unos mas fuertes que otros , más inteligentes, más hábiles, más grandes, con más estatus, respeto ,riquezas etc…….
Eso marca la diferencia de posiciones en un grupo social.
Se dice que en México en los trabajos , las personas esperan que se les diga que hacer ,en términos generales cada quien ocupa el lugar que les corresponde sin cuestionamientos.
POCA DISTANCIA AL PODER | GRAN DISTANCIA AL PODER |
Los superiores son accesibles | Los superiores son inaccesibles |
Todos tienen los mismos derechos | Los que tiene el poder tienen privilegios |
Los cambios suceden atreves de una evolución natural. | Los cambios suceden atreves de revoluciones |
Los operadores son tratados como iguales | Los operadores aprenden a obedecer |
La inequidad es minimizada | Es aceptada |
Hay una jerarquía por convivencia | Hay una jerarquía por necesidad |
TOLERANCIA DE LA INSERTIDUMBRE
Ejemplo de un trabajador de una empresa donde su jefe a anunciado que debido al ajuste de su presupuesto, se ha previsto reducciones de plantillas para el año que viene. En los días siguientes de la comunicación por parte de la dirección , uno de los trabajadores se ha sentido preocupado en varias ocasiones pero ha retomado el curso normal de sus actividades pensando que los despidos no se no se producirán hasta el año que viene y que de momento sigue trabajando.
...