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Entrevistador


Enviado por   •  18 de Noviembre de 2013  •  217 Palabras (1 Páginas)  •  752 Visitas

el papel del entrevistador derivara en sus actitudes y cualidades, pues esto le permitirá explotar sus habilidades para realizar procesos de comprensión eficaces y evitar que la contratransferencia, que resulta inevitable, sea inadecuada o en su caso se asemeje a consideraciones engañosas; sin embargo, el papel fundamental de entrevistador derivara del conocimiento de sí mismo, incluso desde la elección vocacional, pues el conocimiento de sí mismo le permitirá separar su entorno personal (fantasías) de lo que está obteniendo del paciente, sin embargo si este conocimiento presenta deficiencias desembocara en un conjunto de problemas que impedirán la interacción correcta entre entrevistado-entrevistador y el análisis posterior no contendrá la discriminación entre lo observado y lo que se pretendía observar, satisfaciendo las generalidades del entrevistador y no las del entrevistado, un punto clave del entrevistador como sujeto es la honestidad pues de ella derivaran sus capacidades y limitaciones, de las que debe ser consciente, así mismo la interacción es importante en el entrevistador como sujeto pues con ella debe ser asertivo a la hora de acercarse al paciente y de ella derivara la dirección que la entrevista va tomar entorno a la sesión preguntas respuestas siendo empático, receptor y administrador de información, descartando la información que no es necesario y sobresaltando la que podría ser un indicio del problema.

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