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Entrevistas


Enviado por   •  3 de Agosto de 2022  •  Informes  •  474 Palabras (2 Páginas)  •  36 Visitas

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Introducción:

En el presente trabajo se entrevistó a 2 trabajadores de la empresa A. Berio y Cia S.A.C. dedicada al rubro de construcción que muy amablemente respondieron a nuestras preguntas sobre psicología organizacional y las ramas. Buscamos saber cuál es el concepto y opinión que tienen los profesores.

Entrevista 1:

• ¿Cuál son las funciones del psicólogo organizacional en la empresa dónde labora?

Menciona que en su centro laboral la psicóloga organizacional usualmente es la encarga de fomentar actividades grupales por que así fomenta la unión entre compañeros, también fue la encargada de evaluarme cuando me presente a la empresa para trabaja, recuerda que le aplico la prueba de la persona bajo la lluvia y el sentía temor ya que no sabia dibujar.

• ¿Cuál es la actitud de la psicóloga con los trabajadores de la empresa?

Comenta que la psicóloga suele ser muy amable y siempre que la ve está sonriendo ya que suele caminar por las áreas de carga mirando como trabajan.

• ¿Piensa que importante que haya una psicóloga organizacional en la empresa donde labora?

El piensa que si es importante ya que sin la psicóloga no habría quien pueda evaluar a los trabajadores para su ingreso a la empresa.

Entrevista 2:

• ¿Cuál son las funciones del psicólogo organizacional en la empresa dónde labora?

Menciona que también al ingresar a la empresa fue la psicóloga quien le hizo la evaluación con una serie de pruebas que el no lograba entender, ya que como el menciona tiene experiencia en el manejo de carros y manipulación de herramientas pero que no era su fuerte desarrollar preguntas. La psicóloga le pareció muy amable ya que le explico detalladamente como resolver las pruebas, durante los 2 años que lleva trabajando en la empresa suele ver a la psicóloga dando charlas o llamando a ciertos trabajadores a su oficina para hablar de su desempeño en la empresa, a veces suele dar temor ya que a algunos no les va bien y los retiran de la empresa.

• ¿Cuál es la actitud de la psicóloga con los trabajadores de la empresa?

Menciona que la actitud de la psicóloga en la empresa es muy trabajadora ya que siempre está evaluando al personal

• ¿Piensa que es importante que haya una psicóloga organizacional en la empresa donde labora?

El piensa que si es importante ya que es quien mide su rendimiento y constantemente los evalúa.

Contrastación:

Si veo coincidencia en las respuestas de ambos trabajadores, ya que al mencionar que la psicóloga suele caminar por la empresa mirando lo que hacen es cuando la psicóloga está observando el desempeño de los trabajadores y su rendimiento también observa la conducta en horas laborales, al mismo tiempo es quien evalúa el ingreso de los trabajadores a la empresa, motiva al personal de la empresa mediante charlas y dinámicas

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